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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für risikoorientierte Prüfungen.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Revision oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Interne Revision (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Übernehmen die Gesamtverantwortung für die Interne Revision und stellen eine risikoorientierte Prüfungsplanung und -durchführung sicher.
- Führen, fordern und fördern die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden zielgerichtet und wertschätzend entsprechend unserer Unternehmenskultur.
- Führen selbstständig prozessorientierte Prüfungen im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit durch.
- Beraten bei Projekten sowie die internen Bereiche beim Aufbau oder der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Begleiten externe Prüfungen und sind kompetente Ansprechperson für Vorstand, Führungskräfte, Verbandsprüfer und andere externe Prüfer.
- Betreuen den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats und begleiten ihn bei seinen Prüfungen.
Ihr Profil
- Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d), und idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt (m/w/d)) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Bringen idealerweise mindestens erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Risikoidentifizierung und -beurteilung oder Compliance mit.
- Haben Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Atruvia) oder sind bereit, sich einzuarbeiten.
- Besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Stressresistenz.
- Haben Freude an Teamarbeit, kombiniert mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
- Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) - Sparda-Bank Ostbayern eG Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) - Sparda-Bank Ostbayern eG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal gibt es ungenutzte Chancen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sparda-Bank Ostbayern und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen. Lass uns die Fragen durchgehen, die häufig gestellt werden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter Interne Revision interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) - Sparda-Bank Ostbayern eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparda-Bank Ostbayern machen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Leiters der Internen Revision viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Die Sparda-Bank legt großen Wert auf eine familiäre und offene Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.