Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Sparda Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe eigenverantwortlich und entwickle praxisgerechte Lösungen in der Internen Revision.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Internen Revision.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • prüfen eigenverantwortlich und selbstständig nach Absprache im Team der Revision Ihre zugeteilten Prüfungsgebiete im Rahmen des Prüfungsplanes.
  • achten bei den Prüfungen auf die Einhaltung der gesetzlichen sowie aufsichtsrechtlichen Vorschriften und auf die intern geltenden Regelungen sowie Prozesse und stellen Ihre Prüfungsergebnisse in aussagekräftigen Berichten dar.
  • erarbeiten mit den Betroffenen praxisgerechte Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge, verfolgen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und wirken bei Bedarf korrigierend bzw. leiten die entsprechenden Eskalationsstufen ein.
  • stehen für Kollegen und Kolleginnen bei revisionsspezifischen Fragestellungen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und wirken bei externen Prüfungen sowie in internen Projekt- und Arbeitsgruppen mit.
  • haben die Möglichkeit, sich in der Internen Revision weiterzuentwickeln und gehören – bei zunehmender Übernahme von Verantwortung – zum Kandidatenkreis für eine perspektivisch zu besetzende stellvertretende Abteilungsleitung.

Ihr Profil

  • verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
  • verfügen bereits über relevante Erfahrungen in der Internen Revision.
  • sind mit allen MS-Office-Tools bestens vertraut und arbeiten sich aufgrund Ihrer IT-Affinität leicht in neue Programme wie z. B. Revisionssoftware und bankspezifische Programme ein.
  • interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge im Bankgeschäft und arbeiten sich gerne laufend in Neuerungen und komplexe Fragestellungen ein.
  • verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte.
  • zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.
  • arbeiten gerne im Team und gestalten zielstrebig und motiviert das Teamergebnis mit.

Wir bieten

  • Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda Bank

Die Sparda-Bank Ostbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Bank aktiv in der Region und bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
Sparda Bank

Kontaktperson:

Sparda Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Sparda-Bank Ostbayern, ihre Werte und die Abteilung Interne Revision. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen in der Internen Revision oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Selbstmanagement
Teamarbeit
IT-Affinität
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in Revisionssoftware
Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Internen Revision
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die interne Revision in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Ostbayern verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle der Internen Revision. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen. Zeige, wie du gesetzliche Vorschriften eingehalten hast oder wie du praxisgerechte Lösungen erarbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und bewertest. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Urteilsvermögen erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest und wie du zur Verbesserung des Teamergebnisses beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur auf deine eigenen Erfolge fokussiert bist, sondern auch das Team im Blick hast.

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) (m/w/d)
Sparda Bank
Standort: Regensburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>