Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernimm die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit Fokus auf Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein monatliches Benefit-Budget von 50€.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie einer innovativen Bank und entwickle deine Karriere weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Hier darfst du dich austoben: Zahlen sind deine Wohlfühlzone und Berichtswesen dein Spielfeld? Als Senior Controller*in übernimmst du die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung – inklusive eines konsistenten Kennzahlensystems – und präsentierst deine Analysen und Berichte souverän, verständlich sowie überzeugend vor Gremien, Fachbereichen und Stakeholdern. Für die Ertragsplanung bist du unser strategisches Ass im Ärmel. Du integrierst sie nahtlos in die Gesamtbankstrategie, entwickelst gemeinsam mit relevanten Fachbereichen Modelle und Analyseprozesse weiter und leitest die richtigen Impulse für unser variables Geschäft ab.
Ob Margen, Dienstleistungen oder Geschäftsfelder: Du kalkulierst vor und nach, bewertest Szenarien in der Ertragsentwicklung, erkennst Risiken frühzeitig und behältst dabei natürlich auch aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick. In enger Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling und weiteren Schnittstellen bewertest du strategische Auswirkungen von Maßnahmen und wandelst deine Ergebnisse in Steuerungsimpulse für die Gesamtbank. Bei Planabweichungen bewahrst du einen kühlen Kopf, gehst ihnen auf den Grund und findest Antworten. Auch unsere Ansätze im Investitions- und Wirtschaftlichkeitscontrolling und die dahinterliegenden Systeme entwickelst du kontinuierlich weiter – immer im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Und weil niemand Budgets so fest im Griff hat wie du, analysierst du Kostentreiber, verantwortest Rechnungen zu Kostenstellen, -arten und -trägern sowie Deckungsbeitrag und stimmst dich bei jedem Schritt mit Kostenartmanagern ab. Bei alldem stehst du für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen, betreust und optimierst die eingesetzten Systeme gewissenhaft und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher. Kurz: Bei dir hat alles Hand und Fuß.
Hier zählt dein Können: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling mit. Wir freuen uns über eine zusätzliche (bank-)kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in der Finanzbranche runden deine berufliche Qualifikation ab und du greifst in der Gesamtbanksteuerung auf ein ausgeprägtes fachliches Know-how zurück. Mit dem M365-Paket kennst du dich aus, nutzt es routiniert und bist professionell im Umgang. Zudem gehst du sicher mit Controlling-Software um.
Auf diese Versprechen kannst du zählen: Flexibilität, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und SpaĂź an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm fĂĽr Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie BrĂĽckmann.
Senior Controller*in (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller*in (w/m/div)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Sparda-Bank und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller*in (w/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in der Finanzbranche zu den Aufgaben als Senior Controller*in passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Sparda-Bank Berlin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und den Fokus auf Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und eine Verbindung zu deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Senior Controller*in zu untermauern.
✨Kenntnis der Controlling-Software
Stelle sicher, dass du mit der Controlling-Software, die in der Branche verwendet wird, vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, erwähne das im Interview, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.