Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit 800 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsorte, auch remote möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Kundenerlebnisse und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Corporate Finance in der Abteilung Controlling suchen wir dich als Senior Controller*in (w/m/div) bis zu 80% remote möglich.
Hier darfst du dich austoben:
- Zahlen sind deine Wohlfühlzone und Berichtswesen dein Spielfeld? Als Senior Controller*in übernimmst du die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung – inklusive eines konsistenten Kennzahlensystems – und präsentierst deine Analysen und Berichte souverän, verständlich sowie überzeugend vor Gremien, Fachbereichen und Stakeholdern.
- Für die Ertragsplanung bist du unser strategisches Ass im Ärmel. Du integrierst sie nahtlos in die Gesamtbankstrategie, entwickelst gemeinsam mit relevanten Fachbereichen Modelle und Analyseprozesse weiter und leitest die richtigen Impulse für unser variables Geschäft ab.
- Ob Margen, Dienstleistungen oder Geschäftsfelder: Du kalkulierst vor und nach, bewertest Szenarien in der Ertragsentwicklung, erkennst Risiken frühzeitig und behältst dabei natürlich auch aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling und weiteren Schnittstellen bewertest du strategische Auswirkungen von Maßnahmen und wandelst deine Ergebnisse in Steuerungsimpulse für die Gesamtbank.
- Bei Planabweichungen bewahrst du einen kühlen Kopf, gehst ihnen auf den Grund und findest Antworten.
- Auch unsere Ansätze im Investitions- und Wirtschaftlichkeitscontrolling und die dahinterliegenden Systeme entwickelst du kontinuierlich weiter – immer im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Und weil niemand Budgets so fest im Griff hat wie du, analysierst du Kostentreiber, verantwortest Rechnungen zu Kostenstellen, -arten und -trägern sowie Deckungsbeitrag und stimmst dich bei jedem Schritt mit Kostenartmanagern ab.
- Bei alldem stehst du für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen, betreust und optimierst die eingesetzten Systeme gewissenhaft und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher.
Kurz: Bei dir hat alles Hand und Fuß.
Hier zählt dein Können:
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling mit. Wir freuen uns über eine zusätzliche (bank-)kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in der Finanzbranche runden deine berufliche Qualifikation ab und du greifst in der Gesamtbanksteuerung auf ein ausgeprägtes fachliches Know-how zurück.
- Mit dem M365-Paket kennst du dich aus, nutzt es routiniert und bist professionell im Umgang.
- Zudem gehst du sicher mit Controlling-Software um.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
- Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
- Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
- Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. (Inhalt entfernt) 286.
Senior Controller*in (w/m/div) - Sparda-Bank Berlin eG Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller*in (w/m/div) - Sparda-Bank Berlin eG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei Sparda-Bank Berlin zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Bank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Kultur verstehst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Controlling und Finanzmanagement. Die Sparda-Bank sucht nach Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren können – lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und die Stelle als Senior Controller*in zu ergattern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller*in (w/m/div) - Sparda-Bank Berlin eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Controller*in passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Sparda-Bank Berlin vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Zahlen und Analysen vor
Da du als Senior Controller*in mit Zahlen arbeitest, solltest du einige relevante Kennzahlen oder Analysen aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du sie zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Controlling-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich präsentieren kannst, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.