Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Sponsoring- und Partnerschaftsprojekte für die Sparda-Bank Berlin.
- Unternehmen: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit einem starken Fokus auf Kundenerlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Sponsoringprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Sponsoring oder Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Hier darfst du dich austoben:
- Du entwickelst das Sponsoring- und Partnerschaftsportfolio der Sparda-Bank Berlin strategisch weiter und koordinierst dessen Umsetzung.
- Sponsoringmöglichkeiten und Partnerschaften mit gesellschaftlicher sowie regionaler Relevanz identifizierst du, bewertest sie und leitest passende Empfehlungen daraus ab.
- Sponsoringverträge führst du eigenverantwortlich – von der inhaltlichen Ausgestaltung über die Verhandlung bis hin zur entscheidungsreifen Aufbereitung für Vorstandsbeschlüsse.
- Auch nach Vertragsabschluss behältst du den Überblick, steuerst die laufende Betreuung und überwachst die vereinbarten Leistungen.
- Reportings erstellst du adressatengerecht, evaluierst Sponsoringmaßnahmen und entwickelst Wirkungs- und Erfolgskennzahlen kontinuierlich weiter.
- Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen rund um Sponsoringengagements und Events planst und setzt du zielgerichtet um.
- Die Zusammenarbeit mit Partner*innen, Agenturen und internen Schnittstellen gestaltest du professionell und pflegst die Beziehungen aktiv und nachhaltig.
- Für alle Sponsoring- und Partnermanagementaktivitäten verantwortest du die Budgetplanung, Budgetsteuerung und Budgetkontrolle.
- Einen konsistenten Markenauftritt in allen Sponsoringmaßnahmen stellst du sicher und leitest Optimierungspotenziale gezielt ab.
- Projekte leitest du eigenverantwortlich oder bringst dich aktiv in deren Umsetzung ein.
Hier zählt dein Können:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sportmanagements, Marketings, der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet deine fachliche Basis.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sponsoring, Partnermanagement, Sportmarketing oder in der Markenkommunikation bringst du mit.
- Du hast bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Aktivierung und Steuerung von Sponsorings und Partnerschaften – inklusive eigenständiger Verhandlungsführung.
- Mit Stakeholdern und Schnittstellen arbeitest du souverän zusammen und steuerst externe Partner*innen sowie Agenturen professionell und zielorientiert.
- Im Vertrags-, Rechte- und Budgetmanagement im Sponsoring verfügst du über fundierte Kenntnisse, auch in der Verhandlung und Betreuung von Rechtepaketen.
- Nachweisbare Qualifikationen im Projekt- oder Eventmanagement runden dein Profil sinnvoll ab.
- Du entwickelst sicher Wirkungs- und Erfolgskennzahlen, analysierst sie fundiert und nutzt sie zur Bewertung und Weiterentwicklung von Maßnahmen.
- Gesellschaftliche Entwicklungen, regionale Besonderheiten und relevante Zielgruppen im Osten Deutschlands verstehst du gut und beziehst dieses Wissen gezielt in deine Arbeit ein.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
- Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
- Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
- Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung. Durch wöchentliche Team-Formate sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. (Inhalt entfernt) 286.
Sponsoring Manager*in (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda Bank
Die Sparda-Bank Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine authentische und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem klaren Wertekonstrukt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sponsoring Manager*in (w/m/div) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sponsoring Manager*in (w/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sparda Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sponsoring Manager*in (w/m/div) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sparda Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sparda Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
