Team Lead Kreditservice & Bestandsverwaltung (w/m/div)

Über uns

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleginnen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkundinnen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kundinnen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Hier darfst du dich austoben:

• Du führst das Team fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter, um eine service- und kundenzentrierte Ausrichtung entlang der Customer Journey sicherzustellen.
• Mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität steuerst du die Aufgaben effizient und lösungsorientiert, wobei du aktiv das notwendige Gleichgewicht zwischen Regulatorik und Kundenzufriedenheit sicherstellst und deine Konfliktkompetenz einbringst.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben – Transparenz, Sicherheit und Vertrauen für Kundinnen und Partner ist stets das Ziel.
• Du koordinierst und führst das Team bei der Bearbeitung individueller Kundenanliegen und sorgst dafür, dass diese professionell gelöst werden.
• Bei Bedarf unterstützt du gezielt im komplexen operativen Geschäft, insbesondere bei der kundenfokussierten Kreditanalyse und -bearbeitung.
• Du koordinierst sämtliche Serviceanliegen, die während eines Lebenszyklus einer Baufinanzierung entstehen:

• reibungslose Auszahlung und Darlehensstart
• Betreuung laufender Kreditanliegen wie Sondertilgungen oder Vertragsänderungen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Darlehenskontopflege
• Bearbeitung von Sicherheiten und objektspezifischen Services

Hier zählt dein Können:

• Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung sowie deine ganzheitliche Prozesserfahrungen im Kreditbereich zeichnen dich aus.
• Zudem verfügst du über weitergehende Kenntnisse in angrenzenden Sachgebieten.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bonitäts- und Sicherheitenbeurteilung mit und bist auch im Umgang mit der Risikofrüherkennung versiert.
• Idealerweise hast du bereits Maßnahmen zur Prozess- oder Serviceverbesserung erfolgreich umgesetzt.
• Du bringst Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld mit.
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher Serviceorientierung sowie ausgeprägte Konfliktkompetenz zeichnen dich aus.
• Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denken, tiefes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Mit der MS-Office-Palette gehst du routiniert und professionell um.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

• Flexibilität mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
• Geld und Vergünstigungen hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
• Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafterinnen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. (Inhalt entfernt) 286.