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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung, Schwerpunkt auf Ausbildungsmanagement.
- Arbeitgeber: Moderne Arbeitsplätze in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Projektaufgaben und die Chance, Verantwortung in einem dynamischen HR-Bereich zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Teamfähigkeit, MS-Office und SAP HR Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mindestens 15 Stunden pro Woche Verfügbarkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Du unterstützt dein Team in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, wobei dein Schwerpunkt im Ausbildungsmanagement liegt
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung
- Du betreust eigenständige Themen wie z. B. Bewerbermanagement und Schulungsplanung
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft des Ausbildungsmanagements mit
- Du bringst dich bei der Betreuung unserer Auszubildenden, insbesondere bei der Gestaltung des Ausbildungsstarts ein
- Du übernimmst interessante Projektaufgaben
- Im Bereich des HR bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst
Ihre Qualifikationen
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du möchtest Dich für mindestens 15 Stunden pro Woche ins Team einbringen
- Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit jungen Menschen
- Du bist offen, flexibel und hast Lust Verantwortung zu übernehmen
- Du hast ein kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung, die vielfältigen Themen zu begleiten
- Du bist erfahren im Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP HR
Wir bieten
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Corprorate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
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Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank
Unser Unternehmen bietet moderne Arbeitsplätze in einer zentralen Lage mit ausgezeichneter Anbindung. Wir pflegen eine familiäre DU-Kultur, bieten flache Hierarchien und großen Gestaltungsspielraum. Zusätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Kontaktperson:
Sparda-Bank HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d)
Personalmanagement
Projektmanagement
Microsoft Excel (Fortgeschritten)
