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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Prozess- und Projektmanagement, führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Eine moderne Sparkasse mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
32 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
Einen modernen Arbeitsplatz.
Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad.
Vielfalt an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote.
Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege / Themenfelder.
Deine Hauptaufgaben:
- Prozessmanagement: Sie beraten methodisch in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement. Sie unterstützen dabei von der Analyse bis hin zur operativen Umsetzung und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen im Rahmen von Workshops und Schulungen. Sie entwickeln proaktiv unsere Konzeption rund um PPS_neo weiter und koordinieren und überwachen den OSPlus-Release-Einsatzprozess innerhalb der Sparkasse.
- Projektmanagement: Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Implementierung der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung sowohl von agilen als auch klassischen Projektmanagementansätzen. Sie unterstützen den Product Owner, die fachliche Projektleitung bzw. den projektauftrag gebundenen bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und der Durchführung von Projekten. Sie planen interne Schulungen und Informationsveranstaltungen, führen sie durch und bauen eine Methoden-Toolbox für agile und klassische Projekte.
- SoD-Matrix-Verantwortlicher (Segregation of Duties): Sie verantworten die Implementierung, Aufrechterhaltung und Überprüfung von SoD-Regelungen auf Ebene der Aufbauorganisation sowie auf Prozess- und Berechtigungsebene. Genehmigungen oder Ablehnung für die Bearbeitung der SoD-Konflikte abgeben. Sie sensibilisieren alle Mitarbeiterinnen für die Bedeutung von Funktionstrennungsanforderungen und führen Schulungen von SoD-Kategorie-Verantwortlichen im Institut durch.
Dein Profil:
- Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen zu PPS und PPS_neo und besitzen in diesem Zusammenhang Projekterfahrungen.
- Sie verfügen über eine ausgesprochene Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, Ergebnisorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
- Sie haben sich permanent fachlich fortgebildet.
Sachbearbeiter (m / w / d) Prozess- undProjektmanagement Arbeitgeber: Sparkasse an der Lippe
Kontaktperson:
Sparkasse an der Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m / w / d) Prozess- undProjektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Prozess- und Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Prozessmanagement und Projektmanagement recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, die sich mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m / w / d) Prozess- undProjektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter im Prozess- und Projektmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Sparkasse besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse an der Lippe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Dienstleistungs- und Beratungsorientierung erfordert, solltest du während des Interviews zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.
