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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Vertriebsprozesse und optimiere E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamische Sparkasse mit sozialem Engagement und 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Entwicklungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 18. Juli 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
- Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Aufgaben:
- Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
- Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
- Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
- Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele
Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
- Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen:
Standort: Sparkasse an Ennepe und Ruhr, Mittelstr. 2-4, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen
Ansprechpartner:innen: Thomas Theile, Vorstandsstab, personal@sparkasse-en.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb Arbeitgeber: Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Kontaktperson:
Sparkasse an Ennepe und Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Vertriebsmanagement belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Sparkasse an Ennepe und Ruhr zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und zur Verbesserung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Abläufe optimieren würdest, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse an Ennepe und Ruhr. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertriebsmanagement und deine Begeisterung für digitale Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Rolle im digitalen Vertrieb passen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 18. Juli 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das soziale Engagement der Sparkasse an Ennepe und Ruhr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder deine Erfahrung im digitalen Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Themen
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Entwicklungen hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für digitale Innovationen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb zu sprechen und wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team Digitaler Vertrieb zu erfahren.
