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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Kreditengagements in Sanierung und Abwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamische Sparkasse mit 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme und starkem sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Rechtswesen, Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Ihre Aufgaben
- Private und gewerbliche Kreditengagements in Sanierung bzw. Abwicklung eigenständig betreuen.
- Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen.
- Prozessuale Weiterentwicklungen begleiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Rechtswesen.
- Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil.
- Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern.
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Freude an Teamarbeit und digitale Affinität.
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,
- eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, wie z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen usw.,
- intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
- gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Spezialfinanzierungen/Problemkredite, Herr Christoph Randzio, unter Tel 02332/702-2260 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 2. Mai 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen.
Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung Arbeitgeber: Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Kontaktperson:
Sparkasse an Ennepe und Ruhr HR Team
personal@sparkasse-en.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sanierung und Abwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Kreditgeschäft. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Problemkrediten zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und digitale Affinität in Gesprächen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche digitalen Tools du beherrschst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse, ihre Werte und ihr Engagement in der Region. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bank- oder Rechtswesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Kreditgeschäft und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Problemkrediten und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das soziale Engagement der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unterstützung der Region beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Problemkrediten und Sanierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Freude an der Teamarbeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins kollegiale Umfeld passt.
✨Fragen zur digitalen Affinität
Da digitale Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
