Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d)

Die Sparkasse Coburg – Lichtenfels zählt mit einer Bilanzsumme von 3,1 Mrd. EUR, 500 Mitarbeiter:innen zu den mittelgroßen Sparkassen in Bayern. Sie ist im Jahr 2005 entstanden aus der Fusion der Vereinigte Coburger Sparkassen und der Kreissparkasse Lichtenfels und verfügt über einen juristischen Doppelsitz in Coburg und Lichtenfels in Oberfranken.

Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Coburg sowie die Landkreise Coburg und Lichtenfels. Träger der Sparkasse ist der »Zweckverband Sparkasse Coburg – Lichtenfels«. \\n\\n\\nDie Sparkasse Coburg – Lichtenfels verzeichnet eine positive Geschäftsentwicklung und konnte das beste Betriebsergebnis im Verbandsgebiet Bayern erzielen.

\\n\\nIm Rahmen einer Nachfolgeregelung steht die Position der\\n\\nUnternehmensbereichsleitung Interne Revision (m|w|d)\\n\\nBayern \\n\\nzur Besetzung an.\\nDer / die zukünftige Stelleninhaber:in übernimmt die strategische und operative Verantwortung für die Prüfungsprozesse, die Mitarbeiterführung, die Qualitätskontrolle, die Beratung des Vorstands sowie die Weiterentwicklung der Prüfungskonzepte und die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen.\\n\\nDer Aufgabenbereich umfasst insbesondere:\\n\\nEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen Prüfungsstrategie im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, WpHG)\\nBeratung des Vorstands und der Geschäftsleitung in allen prüfungsrelevanten Themen sowie zur Optimierung von Geschäftsprozessen\\nVerantwortung für die Sicherstellung einer unabhängigen und objektiven Prüfungstätigkeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien\\nFührung, Motivation, Beurteilung und Einsatz der Mitarbeiter:innen\\nPlanung, Organisation und Überwachung der Geschäftsabläufe im Verantwortungsbereich, insbesondere Erstellung und Fortschreibung des risikoorientierten Prüfungsplanes\\nErteilung der Prüfungsaufträge und Koordination des Prüfereinsatzes\\nDurchführung von System-, Aufbau-, Funktions- oder projektbegleitenden Prüfungen in verschiedenen Prüfungsfeldern\\nQualitätssicherung von Prüfungsberichten und -unterlagen der Mitarbeiter:innen der Internen Revision\\nÜberwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen\\nErstellung von Quartals- und Jahresberichten über die Tätigkeit der Internen Revision und Kurzvorstellung der Berichte im Risikoausschuss\\nBeratung des Vorstandes sowie einzelner Fachbereiche hinsichtlich revisionsrelevanter Sachverhalte\\nWeiterentwicklung der Prüfungskonzepte im Rahmen der Standards und regulatorischen Vorgaben\\nUnterstützung und Begleitung bei externen Prüfungen\\nMitgestaltung und Digitalisierung von Revisionsprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung\\n\\n\\nIhr Profil:\\n\\nMehrjährige Erfahrung in der Innen- bzw.

Kreditrevision einer Regionalbank, idealerweise einer Sparkasse, oder als Prüfer bei einem regionalen Prüfungsverband\\nFundiertes Know-how der regulatorischen Anforderungen an das Geschäftsmodell einer Sparkasse\\nEinschlägige Erfahrung in der Prüfung der Geschäftsabläufe, des Anlage- und Kreditgeschäftes sowie des Risikomanagements im Regionalbankgeschäft\\nAusgeprägte Kenntnisse in der Prüfung von Prozessen\\nIdealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Fähigkeit, Berichte zu interpretieren und externe Partner effizient und erfolgskritisch zu steuern\\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern zur Jahresabschlussprüfung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs\\nIdealerweise Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Personalführung sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder. Vorausschauende Personalentwicklung mit Blick auf zukünftig notwendige Kompetenzen im Team\\n\\n\\nKontakt\\n\\nDie Sparkasse Coburg – Lichtenfels steht für ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.\\nBewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 33274 .\\n Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. \\n\\nInformationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .\\n\\nKienbaum Consultants International GmbH\\nwww.kienbaum.com