Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d)

Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d)

Lichtenfels Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle Prüfungsstrategien für unsere Sparkasse.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Coburg - Lichtenfels ist eine dynamische Regionalbank mit 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Innenrevision einer Regionalbank ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Coburg – Lichtenfels zählt mit einer Bilanzsumme von 3,1 Mrd. EUR, 500 Mitarbeiter:innen zu den mittelgroßen Sparkassen in Bayern. Sie ist im Jahr 2005 entstanden aus der Fusion der Vereinigte Coburger Sparkassen und der Kreissparkasse Lichtenfels und verfügt über einen juristischen Doppelsitz in Coburg und Lichtenfels in Oberfranken. Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Coburg sowie die Landkreise Coburg und Lichtenfels. Träger der Sparkasse ist der »Zweckverband Sparkasse Coburg – Lichtenfels«. Die Sparkasse Coburg – Lichtenfels verzeichnet eine positive Geschäftsentwicklung und konnte das beste Betriebsergebnis im Verbandsgebiet Bayern erzielen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung steht die Position der Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m|w|d) Bayern zur Besetzung an. Der / die zukünftige Stelleninhaber:in übernimmt die strategische und operative Verantwortung für die Prüfungsprozesse, die Mitarbeiterführung, die Qualitätskontrolle, die Beratung des Vorstands sowie die Weiterentwicklung der Prüfungskonzepte und die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Prüfungsstrategie im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, WpHG) Beratung des Vorstands und der Geschäftsleitung in allen prüfungsrelevanten Themen sowie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Sicherstellung einer unabhängigen und objektiven Prüfungstätigkeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Führung, Motivation, Beurteilung und Einsatz der Mitarbeiter:innen Planung, Organisation und Überwachung der Geschäftsabläufe im Verantwortungsbereich, insbesondere Erstellung und Fortschreibung des risikoorientierten Prüfungsplanes Erteilung der Prüfungsaufträge und Koordination des Prüfereinsatzes Durchführung von System-, Aufbau-, Funktions- oder projektbegleitenden Prüfungen in verschiedenen Prüfungsfeldern Qualitätssicherung von Prüfungsberichten und -unterlagen der Mitarbeiter:innen der Internen Revision Überwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen Erstellung von Quartals- und Jahresberichten über die Tätigkeit der Internen Revision und Kurzvorstellung der Berichte im Risikoausschuss Beratung des Vorstandes sowie einzelner Fachbereiche hinsichtlich revisionsrelevanter Sachverhalte Weiterentwicklung der Prüfungskonzepte im Rahmen der Standards und regulatorischen Vorgaben Unterstützung und Begleitung bei externen Prüfungen Mitgestaltung und Digitalisierung von Revisionsprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Innen- bzw. Kreditrevision einer Regionalbank, idealerweise einer Sparkasse, oder als Prüfer bei einem regionalen Prüfungsverband Fundiertes Know-how der regulatorischen Anforderungen an das Geschäftsmodell einer Sparkasse Einschlägige Erfahrung in der Prüfung der Geschäftsabläufe, des Anlage- und Kreditgeschäftes sowie des Risikomanagements im Regionalbankgeschäft Ausgeprägte Kenntnisse in der Prüfung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Fähigkeit, Berichte zu interpretieren und externe Partner effizient und erfolgskritisch zu steuern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern zur Jahresabschlussprüfung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Personalführung sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder. Vorausschauende Personalentwicklung mit Blick auf zukünftig notwendige Kompetenzen im Team Kontakt Die Sparkasse Coburg – Lichtenfels steht für ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 33274 . Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier . Kienbaum Consultants International GmbH www.kienbaum.com

Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Coburg - Lichtenfels über Kienbaum Consultants International GmbH

Die Sparkasse Coburg - Lichtenfels bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt setzt. Mit einer positiven Geschäftsentwicklung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der internen Revision weiter auszubauen und aktiv zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Oberfranken, der eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsklima bietet.
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Kontaktperson:

Sparkasse Coburg - Lichtenfels über Kienbaum Consultants International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Sparkasse Coburg - Lichtenfels und ihre spezifischen Herausforderungen im Bereich der Internen Revision. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Sparkasse verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Durchführung von Prüfungen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Innenrevision von Sparkassen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über innovative Ansätze zur Digitalisierung von Revisionsprozessen zu sprechen. Die Sparkasse sucht nach jemandem, der nicht nur die bestehenden Prozesse versteht, sondern auch Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensbereichsleitung Interne Revision (m/w/d)

Fundiertes Know-how der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, WpHG)
Erfahrung in der Innen- und Kreditrevision
Kenntnisse in der Prüfung von Geschäftsabläufen und Risikomanagement
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Prüfungsstrategien
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Qualitätssicherung von Prüfungsberichten
Planung und Organisation von Prüfungsprozessen
Kommunikationsfähigkeit zur Beratung des Vorstands
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Wirtschaftsprüfern
Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Berichten
Kenntnisse in der Digitalisierung von Revisionsprozessen
Teamorientierung und Motivation der Mitarbeiter:innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Unternehmensbereichsleitung Interne Revision gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die strategische und operative Verantwortung für Prüfungsprozesse übernehmen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Innen- oder Kreditrevision sowie deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über die angegebene Plattform einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Coburg - Lichtenfels über Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, KWG und WpHG vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in die Entwicklung einer langfristigen Prüfungsstrategie zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prüfungsprozesse geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich darzustellen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um zukünftige Kompetenzen sicherzustellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Sparkasse Coburg - Lichtenfels zu erfahren. Frage nach den Werten und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass dir ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld wichtig ist.

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