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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen im Generationenmanagement und setze individuelle Lösungen um.
- Arbeitgeber: Innovative Sparkasse mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung und Berufserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Generationenmanagement ist mehr als ein Beruf – es ist Sinnstiftung. Du hilfst Menschen, ihren letzten Willen zu gestalten, Werte weiterzugeben und Lebenswerke zu bewahren. Du ermöglichst nachhaltiges Wirken für Familien, Stiftungen und unsere Region.
Aufgaben:
- Du berätst Private-Banking-Kund:innen im Generationenmanagement und setzt die vereinbarten Lösungen eigenverantwortlich um.
- Als Themenpat:in bist du die zentrale Ansprechperson für dein Spezialgebiet (Testamentsvollstreckung, Stiftungsgeschäft), entwickelst individuelle Konzepte und unterstützt die Private Banking Berater:innen in Tandemgesprächen.
- Du wickelst Nachlässe im Rahmen der Testamente eigenständig ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung des letzten Willens.
- Du repräsentierst unsere Stiftergemeinschaft und begeisterst bzw. begleitest Kund:innen bei der Gründung.
- Du überwachst die von Kund:innen definierten Anlagerichtlinien (z. B. Stiftungsanlage) und prüfst sie regelmäßig gemeinsam mit den Kund:innen.
- Bei Bedarf bindest du externe Netzwerkpartner ein, um Spezialthemen umzusetzen und alle gesetzlichen Vorgaben einzuhalten.
Profil:
- Du hast die Weiterbildung zum Sparkassenfachwirten erfolgreich abgeschlossen.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirten oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert.
- Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du hast Kenntnisse im Bereich Erbschafts- und Stiftungsrecht.
- Du strebst eine Weiterbildung zum/zur Testamentsvollstrecker:in und Stiftungsmanager:in an.
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der ganzheitlichen Finanzplanung.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir dir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen!
- Work-Life-Balance: Du profitierst von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Sabbaticals, um dein Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen!
- Mehrwerte: Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club, kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten – Welches Benefit gefällt dir am besten? Finde es doch selbst heraus, denn wir schenken dir gleich alle!
- Gesundheit: Tagsüber im Büro und abends das entscheidende Tor erzielen: Neben unserer Betriebssportgemeinschaft bieten wir dir auch ein betriebliches Gesundheitssystem und einen Familienservice – da ist für jeden was dabei!
- Vergütung: Neben einer Vergütung nach TVöD-S kannst du eine übertarifliche Zusatzvergütung erhalten, und wir legen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe obendrauf!
Berater:in Generationenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Dortmund
Kontaktperson:
Sparkasse Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Generationenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Berater:in im Generationenmanagement interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sparkasse und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Erbschafts- und Stiftungsrecht einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir die Herausforderungen im Generationenmanagement meistern können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Generationenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für das Generationenmanagement brennst und wie du unsere Kund:innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Dortmund vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Beraters für Generationenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im Erbschafts- und Stiftungsrecht
Da Kenntnisse im Erbschafts- und Stiftungsrecht wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche mit Kunden führen würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.