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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und bringe sie mit den passenden Jobs zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sparkasse, einem innovativen und dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Menschen und deren Potenziale haben.
- Andere Informationen: Hier zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch deine Ideen und Energie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Hier zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch deine Ideen und deine Energie. Lass uns zusammenpassen – werde Teil unserer Sparkasse als Recruiter:in (m/w/d) und finde die, die zu uns passen!
Recruiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Dortmund
Kontaktperson:
Sparkasse Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der Branche, besuche Karrieremessen und nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Kandidaten direkt ansprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, warum du gerne Talente findest und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Authentizität zieht die richtigen Menschen an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Recruiting informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um Talente zu gewinnen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du diese Informationen in Gesprächen einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Erwartungen an die Recruiter:in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Persönliche Ansprache: Gestalte dein Bewerbungsschreiben persönlich und ansprechend. Zeige deine Begeisterung für die Position und erkläre, warum du die richtige Wahl für die Sparkasse bist. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle des Recruiters:in stark auf zwischenmenschlichen Fähigkeiten basiert, betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und warum du diese Rolle liebst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting bei der Sparkasse. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in dieser Position besonders wichtig ist.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze, wie man Talente ansprechen und gewinnen kann. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
