Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)
Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Duisburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Sparkasse Duisburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit und entwickle innovative Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Engagierte Sparkasse mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden und die Zukunft der Sparkasse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertriebsmanagement oder Kundenservice.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Mit Kompetenz und Effizienz gestalten wir mit der neu gegründeten Abteilung „Kundenzufriedenheit und Marketing“ eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Sparkasse aktiv mit. Dabei stellen wir unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch auf die Zukunft unserer Sparkasse.
  • Sie koordinieren und setzen Kundenzufriedenheit als Fokusthema auf Ebene der gesamten Sparkasse Duisburg um.
  • Die Messung, Analyse und Optimierung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kundenbefragungen und Feedbackschleifen ist Teil des Arbeitsplatzes.
  • Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit und treiben diese aktiv voran.
  • Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Sie halten den Vorstand regelmäßig über Ihre Ergebnisse und Vorschläge auf dem Laufenden.
  • Vertriebsunterstützung: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung zusammen.
  • Marktforschung und Datenanalyse: Sie werten u.a. Kundenfeedback aus und erstellen Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Schulung und Weiterbildung: Sie führen Schulungen und Workshops rund um das Thema Kundenzufriedenheit und -bindung durch.
  • Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Sparkassenverbände rund um das Thema Marktforschung und Kundenzufriedenheit.

Ihr Profil:

  • Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder/und im Kundenservice.
  • Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit und haben idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist für Sie selbstverständlich.
  • Motivation: Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen.
  • Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit und -bindung erkennen Sie als Ihre Stärken wieder.
  • Teamfähigkeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sind genau das, was Sie sich vorstellen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gehören auch für Sie zu diesem Arbeitsplatz dazu.

Wenn das für Sie passt, dann sollten wir zusammenkommen, denn das bieten wir Ihnen außerdem:

  • Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
  • Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
  • Eine tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD-S.
  • Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.

Wenn das Kundenzufriedenheitsmanagement der Sparkasse Duisburg Ihre neue persönliche Mission werden soll und Sie Lust haben, uns langfristig in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Falls Sie Duisburg noch nicht kennen, können Sie sich direkt auf unserer Homepage informieren: Duisburg Story. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Wolfram Wefers (Tel. 0203/2815 214925) und Alexander Engelblecks (Tel. 0203/2815 213640) gerne zur Verfügung.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Duisburg

Die Sparkasse Duisburg bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Mit einem engagierten Team und einem vielfältigen Personalentwicklungsprogramm fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen sowie eine tarifliche Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und in einem stabilen, gesellschaftlich verantwortungsvollen Unternehmen zu arbeiten.
Sparkasse Duisburg

Kontaktperson:

Sparkasse Duisburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Sparkasse teilst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So zeigst du gleich, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit und bringe eigene Ideen ein, wie wir gemeinsam die Sparkasse weiterentwickeln können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Datenanalyse
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kundenzufriedenheit
Vertriebsmanagement
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Kreativität
Marktforschung
Schulung und Weiterbildung
Feedbackanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenzufriedenheit gemessen und verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link auf unserer Homepage, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Duisburg vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Kundenzufriedenheitsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Datenanalyse im Fokus

Da Datenanalyse ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback analysiert und interpretiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Beispiele für Schulungen oder Workshops anführen, die du geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)
Sparkasse Duisburg
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>