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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Bewerbermanagement und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalbereich und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 54000 € pro Jahr.
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
- Übernahme des Bewerbermanagements für unsere Zielgruppen: Auszubildende, DH-Studierende, Schülerpraktika
- Ansprechpartner*in administrativen Ausbildungsthemen für unsere Auszubildende und Ausbilder*innen
- Bearbeitung und Klärung von administrativen Aufgaben (z.B.: Zeiterfassung, Verträge, Zeugnisse)
- Kontakt zur Berufsschule sowie IHK
- Planung und Koordination von Versetzungsplänen in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
- Administration des Ausbildungsmanagementsystems
- Planung und Koordination von Schülerpraktika
- Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben für den Personalbereich
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Berufserfahrene als auch an besonders motivierte Nachwuchskräfte, die ihre Karriere im Personalbereich starten wollen.
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohe Motivation und Organisationstalent
- Selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
- 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
- Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
- Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 44.000 EUR - 54.000 EUR pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Carina Balke
Bereichsleitung Personal
Tel: 0761/215-1506, E-Mail: carina.balke@sparkasse-freiburg.de
Gertrud Nestler
Personalreferentin
Tel: 0761/215-1505 E-Mail: gertrud.nestler@sparkasse-freiburg.de
Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kontaktperson:
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Ziele der Sparkasse kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau informieren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Organisation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Auszubildenden und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Sparkasse zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
