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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere eine kundenorientierte Denkweise.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau ist ein dynamisches Finanzinstitut mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bankwesen und Führungserfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Die Vergütung liegt zwischen 55.000 € und 77.000 € jährlich plus Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
LogoStv. Leiter Regionalmarkt (m/w/d) Sparkasse Freiburg-Nördlicher BreisgauFreiburgVollzeitFestanstellungIm Rahmen der neuen Führungsstruktur im Privatkundenvertrieb suchen wir für verschiedene Standorte in unserem Geschäftsgebiet engagierte und motivierte Führungspersönlichkeiten als stv. Leiter Regionalmarkt (m/w/d).DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen LeadersSparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von VertriebsansätzenWeiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. FeedbackTransparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und KundenlenkungÜbernahme von Repräsentationsaufgaben und Vertretung der Regionalmarktleitung bei AbwesenheitDAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung im Privatkundenvertrieb incl. der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte ProduktkompetenzDie Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickelnErgebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen FührungsebenenKommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen ErholungBetriebliche AltersvorsorgeMit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegsWeiterbildungen und Seminare für Ihre FührungskompetenzenKinderbetreuungszuschuss bis zu 300 EuroMöglichkeit zur mobilen Arbeit weitere Benefits finden Sie hierDie Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 € – 77.000 € pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.Zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung findet ein strukturiertes Auswahlverfahren statt.SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS Beate Schwarz, Bereichsleitung Privatkunden Tel.: 0761/215-3000, E-Mail: Schweizer, Personalreferentin Tel: 0761/215-1516, E-Mail: bewerben 2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Stv. Leiter Regionalmarkt Arbeitgeber: Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kontaktperson:
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter Regionalmarkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Vertriebshintergrund. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Privatkundenvertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau gegenübersieht. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies entscheidend ist, um in der Rolle des stv. Leiters Regionalmarkt erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter Regionalmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als stv. Leiter Regionalmarkt zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du das vertriebliche Selbstverständnis im Team stärken und eine kundenorientierte Haltung fördern kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung im Privatkundenvertrieb klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Mitarbeitende motiviert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stv. Leiter Regionalmarkt zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Vertriebserfolg demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen im Privatkundenvertrieb beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, das Team aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
