Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)
Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)

Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)

Fulda Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparkasse Fulda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kreditbearbeitung und optimiere Prozesse für private und gewerbliche Finanzierung.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Fulda ist das größte Kreditinstitut in Osthessen und ein beliebter Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium zum Sparkassenbetriebswirt/in und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle, die auch im Tandem besetzt werden kann; Chancengleichheit wird gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als größtes regional ansässiges Kreditinstitut Osthessens stehen wir unseren Kunden verlässlich, leistungsstark und kompetent in allen Finanz – und Vermögensfragen zur Seite. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zudem zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams.

Sie suchen eine anspruchsvolle Herausforderung bei der Sie Ihre fachliche Expertise sowie Führungsqualitäten einbringen können?
Dann Sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt bei der Sparkasse Fulda als

Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
  • 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
  • Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
  • Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung des Abteilungsleiters Marktfolge Kredit in dessen Abwesenheit
  • Führung und Steuerung der Gruppe Kreditbearbeitung (Kreditanalyse, Kreditsachbearbeitung und Kreditservice)
  • Fachverantwortlicher für Prozesse der privaten und gewerblichen Finanzierung
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Etablierung der Kreditprozesse unter Beachtung der regulatorischen und technischen Anforderungen
  • Leitung und Mitwirkung in Projekten sowie Sonderaufgaben gemäß Vorstandsauftrag

Damit begeistern Sie uns

  • Sie haben den Studiengang zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft. Dabei bringen Sie insbesondere fundierte Kenntnisse in der Einschätzung von Kreditrisiken mit und haben einschlägige Erfahrung in der Problemkreditbearbeitung
  • Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und haben ein modernes Führungs-Mindset inkl. ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
  • Sie ergänzen Ihr Profil durch strategisches Denken und Ihre digitale Affinität zur Entwicklung innovativer Lösungen
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sich fundierte Kenntnisse spezieller Verordnungen und Gesetze (z.B. KWG, MaRisk, Leitfäden der Aufsicht etc.) eigenverantwortlich anzueignen und selbstständig in eine praxisorientierte und zielgerichtete Umsetzung zu überführen

Unser Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Sarah Deberle, telefonisch unter 0661 – 857-21105 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Rechtliche Hinweise

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass eine Besetzung im Tandem möglich ist. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. In Vergütungsgruppen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Fulda

Die Sparkasse Fulda ist nicht nur das größte Kreditinstitut in Osthessen, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit 32 Tagen Urlaub, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
Sparkasse Fulda

Kontaktperson:

Sparkasse Fulda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse Fulda arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und die spezifischen Herausforderungen, die die Sparkasse Fulda betreffen könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools, die im Kreditgeschäft eingesetzt werden. Wenn du innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Digitalisierung von Abläufen präsentieren kannst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Abteilung Marktfolge Kredit / Gruppenleiter Kreditbearbeitung (m/w/d)

Führungsqualitäten
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Kreditanalyse
Problemkreditbearbeitung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Strategisches Denken
Digitale Affinität
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk)
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Teamführung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Fulda und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie deine Kenntnisse in der Einschätzung von Kreditrisiken klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Expertise und Führungsqualitäten betonst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Kreditprozesse beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Fulda vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft und zur Einschätzung von Kreditrisiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.

Zeige dein Führungs-Mindset

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie deine Ansätze zur Teamentwicklung.

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Informiere dich über relevante Gesetze und Verordnungen wie KWG und MaRisk. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und welche innovativen Lösungen du entwickeln könntest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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