Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kredite und trage zur Marktposition der Sparkasse bei.
- Arbeitgeber: Sparkasse Gera-Greiz, ein starker Partner in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmarktes und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Kreditbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51500 - 55750 € pro Jahr.
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Kreditbearbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditanalyst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Festigung und Ausbau der Marktposition durch qualitätsgerechte und risikoorientierte Kreditsachbearbeitung inkl. Bilanzanalyse
- Verantwortung für die laufende Überwachung aller zugeordneten privaten und gewerblichen Kreditengagements, insbesondere Kapitaldienstrechnung unter Beachtung der EBA Guidelines, sowie jährliche Ratingerstellung
- Überleitung Engagement in Abwicklung
- Zuarbeit Kreditbasket
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fachspezifische Erfahrung sowie Fachkenntnisse für den Kreditbereich und der ESG-Kriterien
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Affinität zur IT-Technik und zu digitalen Lösungen
Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen.
Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring.
Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Gera-Greiz
Kontaktperson:
Sparkasse Gera-Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Sparkasse Gera-Greiz vertraut! Schau dir ihre Werte und Ziele an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Kreditbereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditanalyse und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen im Kreditbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marktposition zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stell sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand sind. Das bedeutet, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zertifikate aktuell und vollständig sein sollten.
Anpassung des Anschreibens: Schreibe dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Kreditanalyst zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Kreditbereich und deine Kenntnisse über ESG-Kriterien hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera-Greiz vorbereitest
✨Aktualität der Unterlagen
Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell und vollständig sind. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft auch, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fachkenntnisse auffrischen
Bereite dich gut auf die spezifischen Anforderungen des Kreditanalysten vor. Informiere dich über Bilanzanalysen, Kapitaldienstrechnungen und die EBA Guidelines, um im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein unternehmerisches und lösungsorientiertes Arbeiten verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨IT-Affinität betonen
Da eine hohe Affinität zur IT-Technik gefordert ist, solltest du konkrete digitale Lösungen oder Tools nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das zeigt, dass du dich in der digitalen Welt wohlfühlst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.