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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du prüfst Kreditanträge und entwickelst effiziente Prozesse im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich auf Kreditvergabe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerberportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d). So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen:
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung.
- Sie prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich (z.B. Marktschwankungskonzept, Aktivlinie) unter Berücksichtigung der MaRisk.
- Sie stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher.
- Ein Abschluss als Bank- bzw. Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen.
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen.
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen.
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring.
- Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
- Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Kreditprüfer (m/w/d) - Permanent Arbeitgeber: Sparkasse Gera Greiz
Kontaktperson:
Sparkasse Gera Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditprüfer (m/w/d) - Permanent
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marktsituation verstehst und wie diese die Kreditvergabe beeinflusst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Risikomanagement und Prozessoptimierung zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem sich ständig verändernden Markt ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditprüfer (m/w/d) - Permanent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Kreditprüfer interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Finanzsektor und deine Erfahrungen im Bereich Kreditvergabe ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen Abschluss als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Stelle sicher, dass du auch spezifische Kenntnisse in der Risikoklassifizierung und den MaRisk erwähnst, da diese für die Position wichtig sind.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe die Anforderungen auf dem Bewerberportal, um sicherzustellen, dass du nichts vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera Greiz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kreditprüfers vertraut. Informiere dich über die Themen private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoklassifizierung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein gutes Verständnis der Unternehmensphilosophie kann dir helfen, während des Interviews eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
