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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung effizienter Kreditprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Kreditbereich haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d).
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen:
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung.
- Setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um.
- Prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich (z.B. Marktschwankungskonzept, Aktivlinie) unter Berücksichtigung der MaRisk.
- Stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher.
- Sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse.
- Tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen.
- Arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.
- Übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Sie begeistern uns, wenn Sie:
- einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen.
- mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind.
- die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen.
- sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen.
- über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen.
- ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten.
- offen für neue Themenstellungen sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Sie können sich freuen auf:
- Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen.
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen.
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen.
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring.
- Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
- Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer Ihre Fragen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt hier bewerben.
Kreditreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Gera Greiz
Kontaktperson:
Sparkasse Gera Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Kreditbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen informiert bist und wie diese die Arbeit eines Kreditreferenten beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Kreditsekretariat und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die administrativen und analytischen Tools, die im Kreditbereich verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kreditreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Kreditbereich sowie deine analytischen und administrativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Kreditbereich.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera Greiz vorbereitest
✨Verstehe die Kreditprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kreditprozessen und den gesetzlichen Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Kreditbereich verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditsekretariat oder in der Kreditorganisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytisches Denken und rechtliches Verständnis wichtig sind, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Feedbackprozess, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
