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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze sie in Serviceangelegenheiten vor Ort.
- Arbeitgeber: Sparkasse Gera-Greiz, ein starker Partner in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Sparkasse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Mitarbeitern, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Beratungscenter in Gera Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit Sie sind erste/r Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und damit das Gesicht unserer Sparkasse. Sie sorgen mit Ihrem Auftreten und Ihrer Arbeit für eine qualitativ hochwertige Erbringung von Dienstleistungen. So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen: Sie betreuen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in sämtlichen Serviceangelegenheiten vor Ort (z.B. Transaktionen, Gerätebedienung, elektronische Angebote, allgemeine Fragen), erkennen Kundenpotentiale und leiten an unsere Spezialisten und Verbundpartner über, vereinbaren telefonisch und persönlich Kundentermine, unterstützen aktiv unsere Vertriebskampagnen. Sie begeistern uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein auszeichnen, Freude am Umgang mit Menschen haben und durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr freundliches und kompetentes Auftreten überzeugen können, teamorientiert sowie engagiert arbeiten und sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative auszeichnen gerne an Weitebildungsmöglichkeiten teilnehmen. Damit begeistern wir Sie: Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Paula Hennig, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1207, Ihre Fragen. Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
Standorte
Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Sparkasse Gera Greiz
Kontaktperson:
Sparkasse Gera Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Beratungscenter vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sparkasse arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkasse Gera-Greiz und überlege dir, wie du deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Service zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Sparkasse Gera-Greiz arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Kundenservice und dein Interesse an der Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerberportal annehmen. Es ist schnell und einfach – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Sparkasse Gera-Greiz aneignen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für die Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.