Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gera Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Gutachtern und führe Immobilienbewertungen durch.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Gera-Greiz ist ein bedeutender Wirtschaftspartner in Thüringen mit über 400 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerberportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobilienbewertung eine/n Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 zugeordneten Gutachterinnen und Gutachtern
  • sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen
  • Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten
  • Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten
  • Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen
  • Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen
  • Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für unsere Bereiche Markt und Marktfolge

Sie begeistern uns, wenn Sie:

  • eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen besitzen, z.B. HypZert, Sprengnetter oder vergleichbare Qualifikation
  • über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten verfügen
  • idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
  • Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen besitzen
  • selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
  • eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik besitzen
  • durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft auszeichnen
  • im Besitz des Führerscheins Klasse B sind

Sie können sich freuen auf:

  • Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
  • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
  • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
  • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
  • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region

Und vieles mehr.

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

Jetzt hier bewerben.

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Kontaktperson:

Sparkasse Gera-Greiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Sparkasse Gera-Greiz und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Entwicklungen in Thüringen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Bewertungsprozesses ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitungskompetenzen und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du genau bei der Sparkasse Gera-Greiz arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Immobilienbewertung
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Wertermittlungsrichtlinien
Erfahrung in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Arbeiten
Kenntnisse in Bautechnik
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Gera-Greiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Immobilienbewertung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbewertung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für die Aufgaben im Bereich Immobilienbewertung qualifizieren.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal der Sparkasse Gera-Greiz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera-Greiz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewertung und deinen Kenntnissen über aktuelle Wertermittlungsrichtlinien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Sparkasse Gera-Greiz und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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