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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditsekretariat und manage Problemkredite.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Gera-Greiz ist einer der größten Arbeitgeber in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Steuern und Führen der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite und Darlehensbuchhaltung mit 8 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik.
- Implementieren effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse).
- Begleiten der Einführung neuer Abläufe und Gewährleisten der Integration in bestehende Strukturen.
- Setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich um.
- Stellen des MaRisk-konformen Einsatzes von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher.
- Arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.
- Übernehmen von Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, Unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität.
Sie begeistern uns, wenn Sie:
- Einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- Über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen.
- Mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind.
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben.
- Die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen.
- Durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen.
- Über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen.
- Ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten.
- Offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Sie können sich freuen auf:
- Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage.
- Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen.
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring.
- Professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung, Telefon-Nr. (0365) 8220 1204. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Jetzt hier bewerben.
Kontaktperson:
Sparkasse Gera-Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sparkasse Gera-Greiz und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Anforderungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Gera-Greiz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kreditsekretariat und deine Fähigkeit zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerberportal der Sparkasse Gera-Greiz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Gera-Greiz vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich. Zeige, dass du mit den relevanten Prozessen vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung bereit haben. Betone, wie du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und rechtlichen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Fallstudien oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
