Leiter (m/w/d) Firmenkunden

Leiter (m/w/d) Firmenkunden

Heidelberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Firmenkundenberatung und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Heidelberg ist die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenberatung in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im gewerblichen Vertrieb und eine Qualifikation als Bankbetriebswirt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen das Team der Firmenkundenberatung ergebnis- und werteorientiert.
  • Sie stellen die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden Ihrer Vertriebseinheit sicher und übernehmen die gezielte Neukundenakquisition.
  • Sie tragen die Verantwortung für die themenbezogene Überleitung von Kundinnen und Kunden an die jeweiligen Spezialeinheiten.
  • Sie entwickeln neue Aktivitäten und bauen bestehende Maßnahmen zur Markterschließung weiter aus (z. B. Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern, Öffentlichkeitsarbeit).
  • Sie votieren Kredite gemäß dem Kompetenzplan.
  • Sie sind zuständig für die kritische Bestandsanalyse, die Bestandsüberwachung und die Früherkennung von Kreditrisiken.
  • Es besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung des Bereichsleiters zu übernehmen.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Vertrieb, insbesondere in der Gewinnung, Beratung und Betreuung von Firmenkundinnen und Firmenkunden gesammelt.
  • Ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dieter Theilacker, Bereichsleiter Firmenkunden, Telefon 06221 511-2306, dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de

Leiter (m/w/d) Firmenkunden Arbeitgeber: Sparkasse Heidelberg

Die Sparkasse Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine Größe und Reputation in der Metropolregion Rhein-Neckar besticht, sondern auch durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengerechtigkeit bietet die Sparkasse ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Sparkasse Heidelberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Firmenkunden

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Sparkasse Heidelberg, ihre Werte und ihre Kunden. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Firmenkunden

Führungskompetenz
Erfahrung im gewerblichen Vertrieb
Kundenberatung
Neukundenakquisition
Kreditvergabe
Bestandsanalyse
Risikomanagement
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkpflege
Werteorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Sparkasse Heidelberg zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter (m/w/d) Firmenkunden zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Heidelberg vorbereitest

Informiere dich über die Sparkasse Heidelberg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkasse Heidelberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Vertriebserfolg verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Leiter der Firmenkunden zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft

Da die Sparkasse Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen kooperativen Führungsstil betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Sparkasse zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.

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Sparkasse Heidelberg
Standort: Heidelberg
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