Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk).
• Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.
• Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.
• Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer »erster Ansprechpartner« bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung.
• Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert »End-to-End« und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.
• Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte »zu übersetzen«.
• Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren.
• Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung.
• Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.

Ihre Perspektive:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto.
• Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.

Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).