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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditsekretariat und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Herford ist ein erfolgreiches Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und relevante Fortbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (ins. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe.
- Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.
- Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.
- Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung, wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.
- Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren.
- Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung.
- Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.
Ihre Perspektive:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge.
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto.
- Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).
Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Herford
Kontaktperson:
Sparkasse Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Kreditgeschäft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle aufsichtsrechtliche Entwicklungen, insbesondere zu MaRisk. Zeige in Gesprächen, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit aktuellen Trends im Kreditgeschäft auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die strategische Ausrichtung des Kreditsekretariats einfließen lassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiterin / Leiter Kreditsekretariat relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu regulatorischen Themen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Herford vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters Kreditsekretariat vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsfähigkeiten, analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für aufsichtsrechtliche Themen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für kreditfachliche Themen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
