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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Kreditreferent bewerten Sie Kreditanträge und beraten Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Leidenschaft und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit Ihrer Expertise und Risikobewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse im Kreditwesen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeisterung und Leidenschaft für das, was man tut – für uns wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
Sie wünschen sich neue Herausforderungen, um uns mit Ihrer ausgewiesenen Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihrem ausgeprägten Risikobewusstsein bei der nachhaltigen Erreichung unserer ambitionierten Ziele zu unterstützen?
Dann möchten wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen, denn zur Verstärkung unseres Teams Kreditsekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Kreditreferent (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Was uns besonders macht? Wir wollen gemeinsam und persönlich mit unseren Kunden:innen und Mitarbeiter:innen in einem interessanten und spannenden Markt etwas bewegen, innovative Ideen entwickeln und neue Wege gehen. Dabei freuen wir uns mit Menschen zu arbeiten, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben und bei Bedarf verändern.
Sie erwartet:
- Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz
- Ein kollegiales „Miteinander“ in einem hochmotivierten Team
- Mobiles Arbeiten
- Eine faire Vergütung und betriebliche Altersversorge
- Weitreichende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Umfangreiche Angebote zu den Themen Work-Life-Balance, Gesundheit und Sport
Was Sie mitbringen / Ihre Stärken / Ihre Kompetenzen :
- Gehobene betriebswirtschaftliche Ausbildung: Sparkassenbetriebswirt:in / abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
- Ausgeprägtes Risiko- und Kostenbewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Rolle in unserem Team:
- Kreditfachliche Betreuung der Prozesse und IT-Anwendungen im Aktivgeschäft.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Aktivgeschäft unter Berücksichtigung der verfügbaren IT-Systeme
- Aktive Begleitung von Neuerungen / Weiterentwicklungen im Aktivgeschäft
- Mitwirkung bei der fachlichen Vorgabe für die Administration OSPlus-Kredit/_neo & VVS
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen unserer Leiter Kreditsekretariat Gregor Rulik I 02051 315-6262 und Personalreferentin Annaliza Sciannimanica-Kosecki I 02051 315-3320 Ihre Fragen.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der Bewerbungsschluss ist der 07.02.2025
Kreditreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Sparkasse Hilden - Ratingen - Velbert
Kontaktperson:
Sparkasse Hilden - Ratingen - Velbert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Risikobewusstsein und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deiner Arbeitsweise zu beantworten. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Kreditreferent zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Fachkompetenz im Bereich Kreditwesen unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Risikobewusstsein darlegst. Erkläre, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Hilden - Ratingen - Velbert vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du für die Position als Kreditreferent brennst. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Kreditvergabe und Risikobewusstsein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Persönlichkeit zeigen
Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, wie du in das Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
