Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturlösungen.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine – mehr als nur eine Bank.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in deiner Region aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und IT-Infrastruktur klingt für dich nach einem Herzensthema? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!
Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
- Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturlösungen und ermöglichst, dass die technische Infrastrukturlandschaft und IT-Ausstattung dabei sicher, effizient und kostengünstig sind.
- Du bist die treibende Kraft bei der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturlösungen, die im Einklang mit dem Unternehmensleitbild und den Führungsleitlinien stehen.
- Du führst dabei dein Team ergebnisorientiert und sorgst für einen störungsfreien und ordnungsgemäßen Betrieb.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
- Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
- Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- Befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
Unsere Benefits im Überblick findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation wie z.B. Betriebswirt:in.
- Du bringst Führungserfahrung oder Berufserfahrung als Projektleiter:in mit.
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner prozessualen Kompetenz erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.
- Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung bieten wir dir eine befristete Vollzeitstelle für 1 Jahr mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de und Herrn Mehmet Balki (Abteilungsleiter IT-Betrieb) unter Tel. 05121 871-3056 oder per E-Mail unter mehmet.balki@sparkasse-hgp.de als Führungskraft gerne zur Verfügung.
Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen Arbeitgeber: Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Kontaktperson:
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Führung. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Rolle wirklich willst und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Hildesheim Goslar Peine vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie von Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die IT-Infrastruktur und Anwendungen strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie diese mit dem Unternehmensleitbild übereinstimmen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.