Leitung Private Banking (m/w/d)

Mit einer starken regionalen Verankerung, langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft zählt die Sparkasse Holstein zu den bedeutenden Instituten der Sparkassen-Finanzgruppe. In einem wirtschaftlich dynamischen und wachstumsstarken Geschäftsgebiet – von der Metropolregion Hamburg bis zur Ostseeküste – gestaltet sie moderne Finanzberatung mit persönlicher Nähe, digitaler Stärke und klarer Kundenorientierung. Die Sparkasse Holstein zählt mit über 9 Milliarden Euro Bilanzsumme und über 1.000 Mitarbeitenden zu den großen, leistungsstarken Flächensparkassen in Deutschland.

Sie übernimmt in ihrem vielfältigen Marktgebiet eine bedeutende wirtschaftliche, gesellschaftliche und strategische Rolle. Im Zuge einer geordneten Nachfolge und des weiteren Aufbruchs im Geschäftsfeld Private Banking suchen wir eine führungs- und gestaltungsstarke Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu bewegen, Strukturen zu entwickeln und Markterfolg mit Substanz zu verbinden. Leitung Private Banking (m/w/d)Als Leitung Private Banking übernehmen Sie die Verantwortung für eine zentrale Geschäftseinheit mit rund 30 Mitarbeitenden, drei regionalen Führungskräften und der hauseigenen Vermögensverwaltung.

Es gilt, das Private Banking der Sparkasse Holstein strategisch, kulturell und kommerziell zielsicher weiterzuentwickeln und als führenden Anbieter in der Region zu etablieren. Ihr Wirkungsfeld: Gestaltungsbreite im Kerngeschäftsfeld Aufbau eines profilstarken, marktnahen Private Bankings mit klarer Zielgruppenfokussierung Entwicklung eines stringenten Marktbearbeitungskonzepts mit 360-Grad-Kundenbetreuung Führung, Entwicklung und Synchronisierung aller zugeordneten Einheiten Umsetzung der Manufakturidee mit maßgeschneiderter Beratung für Kunden ab 500 T€ Vermögen und Potenzialkunden Ausbau der Verzahnung mit den Geschäftseinheiten Firmenkunden/ Mittelstand und professionelle Immobilienkunden und Erschließung privater Vermögenspotenziale von Unternehmer/innen Kulturelle Führung und eine hochwertige Personalentwicklung – Teambuilding, Kommunikation, Haltung Persönliche Verantwortung für eine der drei Geschäftsregionen Mehrjährige Leitungserfahrung im Private Banking, Unternehmerkunden- oder Firmenkundengeschäft Tiefes Verständnis für Vermögensberatung, Nachfolgeplanung, Finanzarchitektur und strategischer Asset-Allokation Strategische Stärke, konzeptionelle Klarheit und operative Umsetzungsqualitäten, Affinität zur Kulturprägung Erfahrung in Team- und Führungskräfte-Entwicklung sowie in der Formung von starken Markteinheiten im Lösungsvertrieb Souveränes Auftreten im unternehmerischen Milieu sowie in Wirtschaft und Gesellschaft Strategischer Kundenfokus, Disziplin und Leidenschaft für nachhaltiges Wachstum Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke, Inspiration, Werteorientierung und Integrationskraft Was Sie erwartet: Ein leistungsstarker Marktführer in der Region Ein attraktives Institut mit intaktem Führungskreis und klarer, übergreifender strategischer Agenda Direkte Berichtslinie zum Vorstand Mittelstand / Immobilien Ein motiviertes Team mit Expertise und Entwicklungspotenzial Eine herausgehobene Rolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt und eine innovative Unternehmenskultur pflegt. Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung mit Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung.

Raum zur Mitgestaltung, Mut zu Fehlern. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie moderne Benefits (z. B.

Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket) und Familienfreundlichkeit (z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung).

Teamgeist – nicht nur in den diversen Betriebssportgruppen, sondern auch im Tagesgeschäft.>