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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Nachwuchsgewerbekundenberater und unterstütze unser Team in Karlsruhe.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Karlsruhe ist ein traditionsreiches Finanzdienstleistungsinstitut mit über 212 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit individueller Weiterbildung und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine bankkaufmännische Ausbildung ist erforderlich, Weiterbildung wird angeboten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 14.09.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Einleitung Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. Als Nachwuchsgewerbekundenberater werden Sie gezielt auf die Übernahme einer Stelle als Gewerbekundenberater (m/w/d) vorbereitet. Sie arbeiten im Team mit den Gewerbekundenberatern und Vertriebsunterstützern am Standort Karlsruhe (Europaplatz). Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Fachliche und praktische Einarbeitung als Gewerbekundenberater (m/w/d) Unterstützung der Gewerbekundenberater, Vertriebsunterstützer und Assistenzen Vertretung im Rahmen der Möglichkeiten von Gewerbekundenberatern und Vertriebsunterstützern Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektaufgaben Qualitätssichernde bzw. -steigernde fortlaufende Weiterbildung in Bezug auf das Fachwissen Qualifikation Bankkaufmännische Ausbildung Ein Bestandteil des Einarbeitungsprogramms wird die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in sein Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von bis zu TVöD-S 8 ca. 47.000 € – 57.000 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Deutschlandticket weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über \“corporate benefits\“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 .
Nachwuchsgewerbekundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Karlsruhe
Kontaktperson:
Sparkasse Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsgewerbekundenberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Sparkasse Karlsruhe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu leben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Sparkasse. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor, da du eng mit Gewerbekundenberatern und Vertriebsunterstützern zusammenarbeiten wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zur/zum Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in und bringe deine Motivation zur persönlichen Entwicklung im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsgewerbekundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Karlsruhe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Nachwuchsgewerbekundenberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine bankkaufmännische Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Sparkasse Karlsruhe reizt. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Weiterbildung im Bankwesen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 14.09.2025 einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Karlsruhe vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse Karlsruhe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sparkasse Karlsruhe informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle des Nachwuchsgewerbekundenberaters viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle beinhaltet eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung. Betone im Interview, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
