Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sparkasse KölnBonn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Analysten und fördere die Zusammenarbeit im Kreditbereich.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse KölnBonn ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit über 3.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region in einem unterstützenden und dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung in der Kundenanalyse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in einer inklusiven Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich:

  • Trage die Verantwortung für die Leistungsqualität, Produktivität und Weiterentwicklung deines Teams.
  • Führe und coache ein Team aus Analystinnen und Analysten sowie Trainees und sorge für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben.
  • Fördere die Teamarbeit sowie die gute Zusammenarbeit mit Vertrieb und Stab.
  • Begleite dein Team bei der Erstellung von Kapitaldienstrechnungen gemäß WIKR sowie bei der Erstellung und Überwachung von Ratings (insbesondere von Immobiliengeschäftsratings).
  • Unterstütze dein Team bei der Bearbeitung und Begleitung von intensivbetreuungspflichtigen Engagements im Rahmen des Frühwarnsystems.

Deine Benefits – damit begeistern wir alle:

  • Work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • Zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • Karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • Haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
  • Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
  • Zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns:

  • Du hast eine Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von gewerblichen und privaten Kunden.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrungen sammeln können.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Hast du noch Fragen? Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Philipp Bauer, 0221-226 52666, philipp.bauer@sparkasse-koelnbonn.de.

Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Arbeitgeber: Sparkasse KölnBonn

Die Sparkasse KölnBonn ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsmanagement unterstützt die Sparkasse die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teamleitung Kreditanalyse in Köln und setzt sich aktiv für Diversität und Chancengerechtigkeit ein.
Sparkasse KölnBonn

Kontaktperson:

Sparkasse KölnBonn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse KölnBonn zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleitung Kreditanalyse gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kreditanalyse und im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit deines zukünftigen Teams beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte der Sparkasse KölnBonn, insbesondere für Diversität und Chancengleichheit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Führungskompetenz
Teamarbeit
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Kreditanalyse
Erfahrung im Umgang mit Ratings
Kenntnisse im Kapitaldienst
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Veränderungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Frühwarnsystem
Bankbetriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse KölnBonn. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kreditanalyse und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Kreditanalyse bist. Betone deine Fachkenntnisse und deine Begeisterung für die Arbeit im Team.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse KölnBonn vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsthemen vor

Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Kreditanalyse demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in der Kreditanalyse und im Umgang mit Ratings klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Die Sparkasse legt Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Diversität der Sparkasse stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.

Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Sparkasse KölnBonn
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  • Teamleitung Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • Sparkasse KölnBonn

    Sparkasse KölnBonn

    1000 - 5000
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