Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kreditanalyse und sorge für optimale Kreditvergabe.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse KölnBonn ist regional verwurzelt und fördert soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem vielfältigen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine bankwirtschaftliche Weiterbildung oder ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt in einer inklusiven Arbeitswelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. 500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Werde Teamleiter/-in Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Wir erweitern das Team Kreditanalyse und suchen entsprechend eine neue Teamleitung. Es stellt sicher, dass die vergebenen Kredite risikoadäquat sind und den finanziellen Rahmen der Sparkasse entsprechen. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Als engagierte Führungskraft trägst du die Verantwortung für die Leistungsqualität, Produktivität und Weiterentwicklung deines Teams. Gezielt förderst du die Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Vertriebseinheiten und dem Stab. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du verfügst über eine Weiterbildung als (Bank-)Betriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie gute Teamarbeit runden dein Profil ab. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Kreditanalyse (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. bauer@sparkasse-koelnbonn.
TEAMLEITUNG (M/W) - in TZ Arbeitgeber: Sparkasse KölnBonn
Kontaktperson:
Sparkasse KölnBonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITUNG (M/W) - in TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparkasse KölnBonn und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur und das Engagement für die Region verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sparkasse und die spezifische Abteilung Kreditanalyse zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Weiterentwicklung des Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du die Produktivität und Leistungsqualität steigern kannst und welche Ideen du zur Förderung der Zusammenarbeit im Team hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITUNG (M/W) - in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse KölnBonn. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Kreditanalyse zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditanalyse und Führungskompetenzen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Sparkasse KölnBonn ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse KölnBonn vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse KölnBonn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Sparkasse KölnBonn informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team gefördert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Sparkasse legt Wert auf Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen beleuchten. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Sparkasse bietet. Dies zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.