Personalreferent (m/w/d)

Komm ins Team Sparkasse. Herzlich willkommen bei der Sparkasse Kraichgau – einem der attraktivsten Arbeitgeber im Kraichgau. Wir wissen, dass unser Erfolg eng mit der Innovationskraft, dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter verbunden ist. Deshalb hat für uns ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne seine Stärken entfalten und sich individuell weiterentwickeln kann, eine besondere Bedeutung. In unserer Sparkasse geht es um mehr als Geld. Hier geht's um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Diesen Anspruch erfüllen wir durch freies Denken und Entscheidungen, die nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen getroffen werden.

Als Sparkasse Kraichgau legen wir großen Wert darauf, in der Region verankert zu sein und übernehmen deshalb mit unserem breitgefächerten Engagement Verantwortung für die gesellschaftliche und nachhaltige Entwicklung. Sie teilen diese Leidenschaft und darüber hinaus begeistert Sie unser Teamgedanke? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d), der mit innovativen Lösungen und einem frischen Blick auf die Branche für das beste Kundenerlebnis sorgt. Wenn auch Sie Erfolgsgeschichte bei der Sparkasse Kraichgau schreiben und die Zukunft der Bankenwelt mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt.

Entdecken Sie Ihre Vorteile bei uns:

• 32 Urlaubstage + 2 Freistellungstage
• 13,8 Monatsgehälter
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Extra-Rente
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Events
• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft

So machen Sie gemeinsam mit uns Karriere: Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem Gespür für Menschen und möchten die Personalarbeit aktiv gestalten? Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen. Sie beraten in allen relevanten Personalthemen – von Recruiting und Entwicklung über Vergütung und begleiten Mitarbeiter sowie Potenzialträger proaktiv. Sie entscheiden über Personalmaßnahmen und setzen diese eigenverantwortlich um.

Im Recruiting übernehmen Sie den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis zur Vertragsgestaltung. Dabei nutzen Sie aktiv Social Media, um die besten Talente zu gewinnen. Sie sorgen für ein strukturiertes und herzliches Onboarding neuer Mitarbeitenden und begleiten sie in ihren ersten Wochen. Sie wissen, dass Personalarbeit ein kontinuierlicher Prozess ist, bei dem es immer etwas zu tun gibt und gehen mit dieser Dynamik souverän um. Zudem bringen Sie sich in strategische Personalplanungen ein, gestalten innovative Konzepte und wirken bei tarif- und arbeitsrechtlichen Themen mit. Herausfordernde Situationen gehen Sie professionell an und entwickeln passende Lösungen.

So starten Sie erfolgreich mit uns durch:

• Qualifikation und Erfahrung im Personalmanagement. Idealerweise Bankkenntnisse zum Verständnis für unsere Branche
• Sicheres, verbindliches Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gesprächsführung
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und Prozesse kritisch zu hinterfragen
• Natürlicher Umgang mit MS Office und HR-Software
• Strukturiertes, systematisches Arbeiten und Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
• Bereitschaft, zeitlich und räumlich auch mal flexibel zu arbeiten (z. B. Auswahlverfahren am Abend oder an verschiedenen Standorten)