Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

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Krefeld Ausbildung Kein Home Office möglich
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Sparkasse Krefeld

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest an spannenden IT-Projekten und unterstützt Mitarbeitende bei digitalen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Krefeld ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine duale Ausbildung, Teilzeitunterricht und interne Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife, analytisches Denken und Organisationstalent sind gefragt.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung startet am 01. August 2026 und dauert drei Jahre.

Start am 01. August 2026. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen. Sie beraten, unterstützen und schulen die Mitarbeitenden der Sparkasse beim Einsatz von Informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Außerdem lernen Sie das Beschaffen, Herstellen und Betreuen von Systemlösungen sowie verschiedene Arbeitstechniken.

Inhalte der Ausbildung:

  • lösen von IT-Problemen
  • Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Systeme administrieren
  • Hotline-Unterstützung für Mitarbeitende anbieten

Ablauf der Ausbildung:

  • duale Ausbildung
  • Einsatz in den internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld
  • Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche
  • innerbetrieblicher Unterricht
  • 3 Jahre Ausbildungszeit

Anforderungen:

  • analytisch denken
  • mathematisches Verständnis haben
  • gerne planen und organisieren

Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Krefeld

Die Sparkasse Krefeld bietet eine hervorragende Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, die nicht nur praxisnahe Erfahrungen in der IT- und Digitalisierungstechnik vermittelt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer dualen Ausbildungsstruktur, ist die Sparkasse Krefeld ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere anstreben.
Sparkasse Krefeld

Kontaktperson:

Sparkasse Krefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Sparkassenbranche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Sparkasse. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Systemen und deren Verwaltung vor. Zeige dein Interesse an der Problemlösung und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Digitalisierung beschäftigen. Dies kann dir praktische Erfahrungen bringen und zeigt dein Engagement für das Thema.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Analytisches Denken
Mathematisches Verständnis
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in IT-Systemen
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
IT-Sicherheitskenntnisse
Datenschutzbewusstsein
Erfahrung in der Systemadministration
Schulungskompetenz
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Sparkasse Krefeld: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Sparkasse Krefeld informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein mathematisches Verständnis, sowie deine Freude am Planen und Organisieren.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Ausbildung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Krefeld vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement stark IT-orientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Analytisches Denken ist eine wichtige Anforderung für diese Position. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies könnte auch in Form von Projekten oder Schulaufgaben geschehen sein.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Ausbildung auch Planung und Organisation umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Sparkasse Krefeld, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.

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