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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzprodukte und optimiere Vertriebsstrategien für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Landshut ist ein führender Finanzpartner mit über 720 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 32 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind erforderlich, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Personen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Die Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Milliarden Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen sowie innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind Produktmanager verschiedener Finanzdienstleistungen. Diese passen Sie stetig den Marktentwicklungen an bzw. optimieren sie aktiv. Kundengruppen- und Vertriebskanal-übergreifend.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und den Marktverantwortlichen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Systeme und Prozesse mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit mit.
- Durch eine laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei.
- Neben fortlaufenden Maßnahmen gehört hierzu auch die entsprechende Projektarbeit zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Bankausbildung sowie hierauf aufbauend eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich absolviert.
- Sie haben Erfahrungen im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und idealerweise auch in der Steuerung eines umfassenden Finanzdienstleistungsangebotes.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entwickeln gerne neue Ansätze. Sowohl selbständig, als auch im Team / abteilungsübergreifend. Ihre Vorschläge bereiten Sie fundiert vor und kommunizieren diese empfängerorientiert.
Unser Angebot für Sie:
- Es erwartet Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkasse (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung).
- Die Sparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2025 in unserem Bewerberportal.
Ihre Ansprechpartner: Paul Bauer, Leiter Vertriebsmanagement, Telefon 0871 825-25720; Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685
Referent (w/m/d) Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Sparkasse Landshut
Kontaktperson:
Sparkasse Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Vertriebsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkasse Landshut und ihre Produkte. Verstehe die aktuellen Markttrends im Finanzdienstleistungssektor, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits in der Sparkasse oder im Vertriebsmanagement tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Vertriebsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Vertriebsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Landshut. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Finanzdienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent im Vertriebsmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strukturierten Arbeitsweisen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 26.05.2025 über das Bewerberportal der Sparkasse einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Landshut vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Sparkasse Landshut und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Produktentwicklung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Strukturierte Antworten geben
Bereite dich darauf vor, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
