Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein BeratungsCenter und entwickle dein Team durch Coaching.
- Unternehmen: Die lippische Sparkasse ist das führende Kreditinstitut in der Region mit über 110.000 Kunden.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 32 Urlaubstage plus viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Sneaker sind willkommen – wir fördern eine offene Unternehmenskultur!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und baue echte Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und eine Qualifikation als (Sparkassen-) Fachwirt/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Sparkasse!
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 6,7 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von 3,7 Mrd. Euro sind wir als lippische Sparkasse das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. Mit individueller Betreuung und kompetentem Service überzeugen wir unsere mehr als 110.000 Kunden. Rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in der Region Lippe bei einem attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen weiteren Benefits.
Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) am Standort Dörentrup oder
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) am Standort Bad Salzuflen.
Die ausgeschriebenen Stellen bieten gute Chancen, erste Erfahrungen in der Leitung eines BeratungsCenters in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Regionalleitung ohne direkte Führungsverantwortung zu sammeln. Des Weiteren repräsentierst du die Sparkasse in deinem Geschäftsgebiet in der Öffentlichkeit.
Was dich bei uns erwartet:
- Team stärken: Gemeinsam mit der stellvertretenden Regionalleitung entwickelst du dein Team durch kontinuierliches Coaching und Feedback weiter und unterstützt bei der Vorbereitung der Mitarbeitergespräche.
- Organisation und Koordination: Du bist für eine effiziente Organisation und Koordination von Aufgaben in Abstimmung mit der stellvertretenden Regionalleitung verantwortlich.
- Bedarfsgerechte Beratung: Du betreust die dir persönlich zugeordneten Potenzialkunden eigenverantwortlich und nach unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie. Die Sicherstellung einer dauerhaften und hohen Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen. Die Vertriebskanäle, insbesondere die digitalen Beratungssysteme, wendest du kompetent an.
- Eigenständigkeit: Die eigenständige Analyse der Kundenverbindungen sowie eine zielgerichtete Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen gehört zu deinen Kernaufgaben. Durch eine aktive Kundenansprache intensivierst du bestehende Kundenverbindungen und akquirierst aussichtsreiche Neukunden.
Was uns überzeugt:
- Beratung ist deine Leidenschaft: Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Kundenberater/-in und hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung von Kundinnen und Kunden. Im Fokus deiner Beratertätigkeit steht idealerweise bereits heute die Anlageberatung mit einem Schwerpunkt im Wertpapierbereich.
- Kundenorientierung: Durch eine hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und souveränes Auftreten schaffst du es schnell, eine Vertrauensbasis zu deinen Kundinnen und Kunden aufzubauen.
- Kompetenz: Deine hohe Abschlussorientierung, deine mediale Kompetenz sowie deine Fähigkeit, sich auf verschiedene Kundentypen einzustellen, runden dein persönliches Profil ab.
- Vorbildfunktion: Mit deinem empathischen und gleichzeitig professionellen Auftreten gehst du mit deinem Team als positives Beispiel voran und bist erste/-r Ansprechpartner/-in.
- Qualifikation: Du bist (Sparkassen-) Fachwirt/-in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du dich in einem erfolgreichen Team frei entfalten und deine Ideen verwirklichen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung.
- Offene und menschennahe Unternehmenskultur: Wertschätzung, Vertrauen und Respekt sowie Kommunikation auf Augenhöhe verbunden mit einer Duz-Kultur sorgen für ein tolles Miteinander. Bei uns trifft ein offenes und professionelles Auftreten auf einen modernen Styleguide – Sneaker inklusive.
- Attraktive Vergütung: Freu dich auf ein tarifliches Entgelt, das erfolgsorientierte und leistungsorientierte Vergütungsbestandteile beinhaltet.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 32 Urlaubstage – und wenn du magst, auch mehr.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, attraktive Rabatte, z. B. vergünstigte Eintrittspreise in Freizeitbäder, tolle Betriebssportangebote und vieles mehr wartet auf dich.
Du passt genau zu uns?
Dann bewirb dich direkt online und zeig uns, was du draufhast! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen.
Die Stellen als Leiter/-in des BeratungsCenters Dörentrup oder Bad Salzuflen bieten gute Perspektiven für den weiteren beruflichen Werdegang.
Bei Bedarf wende dich gerne für weitere Informationen zu den Positionen an Dieter Wallenstein (Bereichsleiter Privatkunden), Telefon 05261 214-341 oder Marko König (Regionalleiter), Telefon 05261 214-173.
Wir freuen uns auf dich!
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Lemgo
Die lippische Sparkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Kundenberatung einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere in der Region Lippe voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse oder im Bankwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen, insbesondere im Bereich digitale Beratungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kundenberatung! Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die ganzheitliche Betreuung von Kunden wichtig ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als BeratungsCenter-Leiter. Erkläre, warum du dich für die Sparkasse und diese spezielle Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Kundenberater/-in, insbesondere im Bereich der Anlageberatung und Wertpapierberatung. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Kundenorientierung betonen:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine hohe Kundenorientierung und dein sicheres Auftreten hervorhebst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Vertrauensverhältnisse zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du zur Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab:Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Lemgo vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der Sparkassenphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Beratungsphilosophie der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Regionalleitung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Coaching-Maßnahmen parat haben. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Eigenverantwortung und Initiative zeigen
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du proaktiv neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
