Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ
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Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ

Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ

Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und berate unsere Kunden individuell.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Leverkusen ist ein solider Arbeitgeber mit 500 Mitarbeitenden und 146.000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring – für die Menschen und die Stadt.

Für unsere Filiale in Leverkusen-Opladen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Filiale mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Weitblick weiterentwickelt. Du willst gestalten, ein Team führen und unsere Kund:innen mit ganzheitlicher Beratung begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Sparkasse Leverkusen verfügt über sechs Filialen sowie ein zentrales Kundenservice-center. Die Filiale in Leverkusen-Opladen zählt – neben der Filiale in Schlebusch und unserer Hauptstelle in Wiesdorf – zu den größten Standorten unserer Sparkasse. Mit einem Team von rund 18 Mitarbeitenden bündeln wir hier Beratungskompetenz, Kundenservice und Führungsverantwortung auf hohem Niveau.

Das Filialgeschäft der Sparkasse Leverkusen ist dem Bereich Privatkunden zugeordnet, in dem auch die Vermögensanlagecenter und das Private Banking angesiedelt sind. Die Filiale liegt zentral in der Opladener Innenstadt – mit hoher Kundenfrequenz und idealer Verkehrsanbindung. Die Filialleitung berichtet direkt an unseren Filialdirektor, dem alle Filialen unterstellt sind und der wiederum direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtet.

Deine Aufgaben:

  • Führe dein Team: Motiviere, coache und setze klare Ziele für den Erfolg deines Teams.
  • Steuere die Filiale: Organisiere Abläufe, optimiere Prozesse und plane Personal.
  • Setze Vertriebsstrategien um: Treibe den Erfolg der Filiale mit gezielten Maßnahmen voran.
  • Berate unsere Kund:innen: Biete eine individuelle und ganzheitliche Beratung.
  • Sorge für Regelkonformität: Stelle sicher, dass gesetzliche und interne Vorgaben eingehalten werden.

Das bringst du mit:

  • Eine Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in).
  • Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung sowie fundierte Führungserfahrung.
  • Fundiertes Wissen in der Finanzwirtschaft und in bankrechtlichen Grundlagen.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Omnikanal-Zugangswegen.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Führungskompetenz.

Unser Angebot an Dich:

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten.
  • 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
  • Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz.
  • Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 12, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen.
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Fahrrad-Leasing), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ Arbeitgeber: Sparkasse Leverkusen

Die Sparkasse Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit 32 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, fördert die Sparkasse ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsklima. Die zentrale Lage der Filiale in Opladen sorgt zudem für eine hohe Kundenfrequenz und eine optimale Verkehrsanbindung, was den Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Sparkasse Leverkusen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Sparkasse Leverkusen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Verantwortung und die Bedeutung der Kundenberatung verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Opladen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Argumentation im Gespräch stärken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwirtschaft und zu digitalen Tools zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um die Filiale erfolgreich zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in der Filiale Opladen (m/w/d) – VZ/TZ

Führungskompetenz
Teammanagement
Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Prozessoptimierung
Organisationsfähigkeit
Finanzwirtschaftliches Wissen
Kenntnisse im Bankrecht
Digitale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zielorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Regelkonformität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Leverkusen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kundenberatung und Führungskompetenz hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Führungsstärke und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Leverkusen vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse Leverkusen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter:in zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und klare Ziele zu setzen.

Kenntnisse in der Finanzwirtschaft demonstrieren

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft und bankrechtlichen Grundlagen verfügst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu zeigen.

Fragen zur Kundenberatung vorbereiten

Überlege dir, wie du individuelle und ganzheitliche Beratung umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenbindung und -beratung zu erläutern.

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