Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Geschäftsprozesse in einer modernen Bank.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz verbindet Tradition mit Innovation in der Finanzwelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Fahrradleasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bank mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest umfangreiche IT-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite hybrid und erlebe einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine moderne Bank mit Tradition in Neustrelitz, die Privatkunden und Unternehmen mit Finanzdienstleistungen wie Krediten und Vermögensverwaltung unterstützt. Sie engagiert sich aktiv in sozialen und kulturellen Projekten und bietet persönliche Beratung sowie innovative digitale Lösungen. So trägt die Sparkasse nachhaltig zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Führung eines Teams von 14 Mitarbeitenden
- Koordination und Erstellung von Richtlinien und Anweisungen für die zu verantwortenden Fachbereiche
- Sicherstellung der Bereitstellung von DV-Dienstleistungen und der IT-Administration von IT-Systemen, Anwendungen
- Sicherstellung der bankfachlichen Administration und des Releasemanagements
- Verantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen
- ordnungsgemäße Verwaltung von sparkasseneigenen Objekten
Ihr Profil
- umfangreiche IT-Kenntnisse
- sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten
- hohes Kostenbewusstsein gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise
- kooperatives Führungsverhalten
- hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bieten
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
- eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen
- Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
- weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterkonditionen
- kostenfreie Getränkeversorgung
- kostenfreier Parkplatz
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können.
Unternehmensbereichsleiter Dienste m/w/d (hybrid) Arbeitgeber: Sparkasse Mecklenburg-Strelitz

Kontaktperson:
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensbereichsleiter Dienste m/w/d (hybrid)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz und ihre Rolle in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Engagement der Bank für soziale und kulturelle Projekte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Betone, wie du kooperativ führst und welche Erfolge du in der Optimierung von Geschäftsprozessen erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen der Sparkasse zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine IT-Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Position des Unternehmensbereichsleiters konkret einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensbereichsleiter Dienste m/w/d (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bank auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine IT-Kenntnisse, organisatorischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen, die für die Rolle des Unternehmensbereichsleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Sparkasse passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem innovativen Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Mecklenburg-Strelitz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse Mecklenburg-Strelitz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, organisatorischen Fähigkeiten und dein Kostenbewusstsein demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen der Abteilung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da umfangreiche IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, spezifische Technologien oder Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du diese Kenntnisse zur Optimierung von Geschäftsprozessen eingesetzt hast.