Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
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Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

Neustrelitz Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparkasse Mecklenburg-Strelitz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kreditprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens im öffentlichen Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und kostenfreie Getränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Kreditgeschäft und analytisches Denkvermögen mitbringen.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine moderne Bank mit Tradition in Neustrelitz, die Privatkunden und Unternehmen mit Finanzdienstleistungen wie Krediten und Vermögensverwaltung unterstützt. Sie engagiert sich aktiv in sozialen und kulturellen Projekten und bietet persönliche Beratung sowie innovative digitale Lösungen. So trägt die Sparkasse nachhaltig zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei.

Ihre Aufgaben
eigenständige Ausarbeitung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich
Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse
Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse
Risiko und-rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten
Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten
Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements
Ihr Profil
ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft
umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft
analytisches und risikobewusstes Denkvermögen
kooperatives Führungsverhalten
sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Wir bieten
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-
nehmen
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen
Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterkonditionen
kostenfreie Getränkeversorgung
kostenfreier Parkplatz
Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können.

Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid) Arbeitgeber: Sparkasse Mecklenburg-Strelitz

Als Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage, wo andere Urlaub machen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team, sondern auch eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, 32 Tagen Erholungsurlaub und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und Gesundheitsangeboten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kooperativen Arbeitsumfeld, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt.
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz

Kontaktperson:

Sparkasse Mecklenburg-Strelitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung von Kreditprozessen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine kooperative Führungskompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Problemkrediten zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und Risiken bewerten kannst, indem du konkrete Fälle aus deiner beruflichen Laufbahn anführst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Rechtskenntnisse im Kreditwesen
Risikomanagement
Teamführung
Prozessentwicklung
Kreditanalyse
Problemkreditmanagement
Votierungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Hohe Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Kreditbereich, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft sowie deine Führungsqualitäten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung neuer Kreditprozesse.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Referenzen, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Mecklenburg-Strelitz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und deiner Fähigkeit, gesetzliche Anforderungen umzusetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige dein kooperatives Führungsverhalten

Da du ein Team von 11 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytisches Denken betonen

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Risiko- und Rentabilitätsbewertung von Krediten. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung ist entscheidend. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

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