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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kreditprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens im öffentlichen Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und kostenfreie Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Kreditgeschäft und analytisches Denkvermögen mitbringen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
– einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
– Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-nehmen
– Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
– eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes
– 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
– 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen
– Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
– weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,Mitarbeiterkonditionen
– kostenfreie Getränkeversorgung
– kostenfreier Parkplatz
– eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich
– Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden
– Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse
– Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse
– Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten
– Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten
– Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements
– ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft
– umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft
– analytisches und riskobewusstes Denkvermögen
– kooperatives Führungsverhalten
– sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid) Arbeitgeber: Sparkasse Mecklenburg-Strelitz
Kontaktperson:
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung von Kreditprozessen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine kooperative Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Problemkrediten zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und Risiken bewerten kannst, indem du konkrete Fälle aus deiner beruflichen Laufbahn anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Kreditbereich, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft sowie deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung neuer Kreditprozesse.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Mecklenburg-Strelitz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und deiner Fähigkeit, gesetzliche Anforderungen umzusetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein kooperatives Führungsverhalten
Da du ein Team von 11 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Risiko- und Rentabilitätsbewertung von Krediten. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung ist entscheidend. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
