Abteilungsleiter:in Marktfolge
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Abteilungsleiter:in Marktfolge

Rendsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden im Kreditmanagement und sorge für effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Mittelholstein AG ist die führende Bank in der Region mit über 350 engagierten Kolleg:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 32 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team und innovativer Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bankwesen und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.
  • Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: „Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen.“

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung wegen Ruhestand suchen wir am Standort Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (m/w/d) Abteilungsleiter:in Marktfolge.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern und führen die zum Bereich gehörigen Fachbereiche: Kreditmanagement (Analyse, Sanierung, Abwicklung), Kreditservice (Kreditsachbearbeitung, Darlehensbuchhaltung), Kreditsekretariat (Prozessmanagement Kredit und Immobiliengutachten) sowie den S-Marktservice mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden und 4 Teamleiter:innen.
  • Als Abteilungsdirektor Unternehmensdienste tragen Sie die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung, Überwachung und Qualitätssicherung in den marktfolgerelevanten Prozessen.
  • Mit Führungsstärke, Fachkompetenz und Weitblick analysieren Sie bestehende Prozesse, treiben Innovationen voran, entwickeln Ihre Organisationseinheit strategisch sowie digital weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Sparkasse.
  • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Gesamthaus, dem Vorstand sowie externen Partnern zusammen. Dabei sichern Sie effiziente Prozesse zur Abwicklung unseres Kundengeschäfts unter Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorschriften.
  • Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihre Teams, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Im Rahmen Ihrer eigenen Kreditentscheidungskompetenz bewilligen Sie Kreditengagements.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in oder über eine äquivalente Qualifikation.
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen passenden Expertise und Berufserfahrung besitzen Sie ein ausgeprägtes Gespür für Risiken im Kreditgeschäft.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und fördern als erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit mit modernem Führungsstil den aktiven Dialog innerhalb und außerhalb Ihrer Teams.
  • Sie vereinen unternehmerisches Denken gepaart mit diplomatischem Geschick für erfolgreiche Verhandlungen auf allen Führungsebenen.
  • Sie haben Lust, Veränderungen voranzutreiben und in enger Verbindung mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv die zukünftige Entwicklung der Sparkasse mit zu beeinflussen.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 40 % möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich.
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten.
  • Einarbeitung: Der aktuelle Stelleninhaber bleibt für 6 bis 12 Monate an Ihrer Seite und führt Sie optimal in unsere Prozesse ein.

Und vor allem: herrlich normale und engagierte Mitarbeitende, die sich sehr auf Sie freuen.

Sie haben noch Fragen? Der aktuelle Abteilungsleiter für die Unternehmensdienste Norbert Seck freut sich über Ihren Anruf unter der Telefonnummer 04331/595-1293.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über www.spk-mittelholstein.de, gerne bereits mit Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin. In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Abteilungsleiter:in Marktfolge Arbeitgeber: Sparkasse Mittelholstein AG

Die Sparkasse Mittelholstein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Entwicklung. Mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, aktiv an der Zukunftsgestaltung der Sparkasse mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Zudem fördern wir innovative Ideen und unterstützen regionale Projekte, was uns zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft in Schleswig-Holstein macht.
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Kontaktperson:

Sparkasse Mittelholstein AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Marktfolge

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse Mittelholstein AG, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Marktfolge zu erfahren. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Kreditmanagement und digitalen Prozessen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Sparkasse Mittelholstein AG und ihre Rolle in der Region. Verstehe die Werte und die Mission der Bank, um während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Kundenorientierung teilst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Marktfolge

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Digitale Affinität
Teamführung
Strategisches Denken
Qualitätssicherung
Motivationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Flexibilität
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter:in Marktfolge unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Sparkasse Mittelholstein passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Kreditmanagement und in der Führung von Teams hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie den gewünschten Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Sparkasse ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Mittelholstein AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse Mittelholstein AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Fachkompetenz und Innovationskraft demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und -entwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Digitale Affinität betonen

Da digitale Prozesse eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Innovationen gefördert oder implementiert hast. Zeige, dass du bereit bist, die Sparkasse in ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

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