Junior Nachhaltigkeitsmanager:in

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie des bestehenden Nachhaltigkeitsmanagement-Systems.
• Sie tragen zur Überwachung und Koordination des Themas Nachhaltigkeit bei und helfen, zentrale Nachhaltigkeitsthemen wirkungsvoll in unsere Sparkasse zu integrieren.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie unser Nachhaltigkeitsprogramm und setzen strategische Handlungsfelder um.
• Berichtsprozesse werden von Ihnen koordiniert und kontinuierlich unter Berücksichtigung sparkasseneigener, regulatorischer und interner Anforderungen optimiert.
• Sie knüpfen und pflegen starke Netzwerke, u.a. intern zu den von Nachhaltigkeit betroffenen Fachbereichen sowie extern mit Verbänden, Kunden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für Themen der Nachhaltigkeit, u.a. die Besonderheiten in der Finanzwirtschaft, und konnten bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Standards im Bereich nachhaltiger Finanzen aus oder haben Lust, sich damit vollumfänglich zu beschäftigen (z. B. CSR-RuG/CSRD/ESRS, MaRisk, EZB-Leitfaden, Klima- und Umweltrisiken, Taxonomie-VO).
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Präsentationsstärke und es fällt Ihnen leicht, Themen hierarchieübergreifend zu vertreten.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung wie beim TVöD-S (E9b) von monatlich 3.566 – 5.018 Euro (in Vollzeit, je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte, extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit.
• Kultur & Zusammenarbeit: Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten.
• Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen.

Noch Fragen?

Rufen Sie gern Frau Katrin Blumenberg (Teamleitung) unter der Telefonnummer 04331 595-1021 oder Frau Sandra Wrage (Abteilungsleitung) unter der Telefonnummer 04331 595-1420 an.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über

In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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