Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte bei strategischen Projekten und verbessere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Münsterland Ost ist eine der größten Banken Deutschlands mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Inhouse Consultant (w/m/d)Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionSie möchten einen bedeutenden Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt leisten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen – eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort.
Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Diese Aufgaben erwarten SieUnterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der GeschäftsstrategienMitarbeit in strategischen ProjektenAnalyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B.
digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen)Einführung/Weiterentwicklung Methoden/ProjektmanagementstandardsBegleitung von VeränderungsprozessenAnalyse von Markt- und WettbewerbstrendsDas zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches DenkenProjektmanagementkenntnisse und Change-KompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenzerste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen ProjektmanagementIdealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes PotenzialDarauf können Sie sich freuenWir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung.
Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . Sie haben noch Fragen?Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931).Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Sparkasse Münsterland Ost

Kontaktperson:
Sparkasse Münsterland Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse Münsterland Ost in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Initiativen der Sparkasse, insbesondere im Bereich digitale Prozesse und strategische Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und zur Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz erfordert, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse Münsterland Ost. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Inhouse Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und erste Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Münsterland Ost vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse Münsterland Ost. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position als Inhouse Consultant zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Lernmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.