Vertriebsassistent für den Privatkundenvertrieb (w/m/d)

Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Sind Sie ein Organisationstalent und suchen spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. VertriebsassistentIn für den Privatkundenvertrieb w/m/d Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie Assistenz der Geschäftsbereichsleiter/innen in allen Fragen der Vertriebssteuerung und Organisation Mitwirkung bei der Planung und Durchführung jeglicher Vertriebsaktivitäten Aufbereitung von Vertriebsergebnissen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Analysegesprächen Aufbereitung und Bewertung von Sachverhalten im Rahmen einer Entscheidungsfindung Terminkoordination für die GeschäftsbereichsleiterInnen Budgetführung des Bereichs Vorbereitung, Erstellung und Qualitätskontrolle von Präsentationen und Auswertungen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Kunden- und Mitarbeitendentermine sowie Planung und Begleitung von Veranstaltungen Koordination Fachaufsichten, WpHG-Compliance, GWG, Revision etc. Das zeichnet Sie aus Sie begegnen internen wie externen Partnern und Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und sind ebenso eloquent wie verbindlich. Sie übernehmen Verantwortung und haben Spaß an Veränderung und neuen Wegen. Der vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Umgang mit sensiblen Themen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein echtes Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Zeiten den Überblick Sie sind flexibel und anpassungsfähig. In Ihrer täglichen Arbeit zeigen Sie eine zielgerichtete selbständige Arbeitsweise, die durch eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Sie haben Freude an komplexen Themen und können diese verständlich aufbereiten. Die Programme des MS Office-Pakets, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, können Sie sicher anwenden. Nobody is perfect! Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto #gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf 50.000 – 64.500,00 Euro/ Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere finanzielle Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Verantwortung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten übernehmen und dabei Ihre organisatorischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und ausbauen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier. Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Mechtild Pieper (Tel.-Nr. 0251 598 31050), die Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jan-Philipp Berger (Tel.-Nr. 0251 598 21454), Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), Herrn Andreas Wienker (Tel.-Nr. 0251 598 20061) oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D-Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!