Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)
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Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)

Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Innenrevision und entwickle sie weiter, während du ein motiviertes Team führst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein toleranter Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Position mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und bankfachliche Qualifikation sind erforderlich, sowie erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit, ergänzt um individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie erhalten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
  • eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
  • eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
  • Jobrad und Jobticket
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • aktive Betriebssportgruppen
  • unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Anforderungsprofil:

  • Sie haben ein wirtschaftliches Studium und verfügen zusätzlich über eine bankfachliche Qualifikation.
  • Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für das Bankgeschäft, den Zahlungsverkehr sowie für aufsichtsrechtliche Vorgaben.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft.
  • Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Themen, insbesondere für regulatorische Anforderungen.
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrung, zeichnen sich im stetigen Wandel durch Veränderungsbereitschaft aus und verstehen sich als Impulsgeber.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Gewissenhaftigkeit.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.
  • Souveränes Auftreten mit sicherer Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vorstand, Führungskräften und externen Prüfern runden Ihr Profil ab.

Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen schrittweise die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Innenrevision im Rahmen unserer Nachfolgeplanung.
  • Sie führen und fordern die zugeordneten Mitarbeitenden.
  • Sie sind für die Prüfungsplanung verantwortlich (Personalausstattung, Prüffeldzuordnung, Prüfungsmethoden) und berichten an den Vorstand und bei Bedarf den Verwaltungsrat.
  • Sie erstellen und überwachen die Prüfungspläne.
  • Sie beraten den Vorstand und die Fachbereiche, wirken bei allgemeinen Grundsatzfragen und der Optimierung von Geschäftsprozessen mit.
  • Sie begleiten und unterstützen externe Prüfungen.
  • Sie überwachen die Revisionstätigkeit inkl. der Maßnahmenverfolgung sowie der Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik.
  • Sie sind für die revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben verantwortlich.

Das sind unsere Werte: menschlich, innovativ, kompetent.

Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Neunkirchen

Als Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit bietet. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote und flexible Arbeitszeitmodelle, während Sie in einer wertschätzenden Unternehmenskultur arbeiten, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie unvergessliche Team-Events, die unser starkes Gemeinschaftsgefühl unterstreichen.
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Kontaktperson:

Sparkasse Neunkirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich der Innenrevision. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Veränderungsbereitschaft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter Innenrevision umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Innenrevision (m/w/d)

Wirtschaftliches Studium
Bankfachliche Qualifikation
Tiefgreifendes Verständnis für das Bankgeschäft
Kenntnisse im Zahlungsverkehr
Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben
Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
Erste Führungserfahrung
Veränderungsbereitschaft
Impulsgeber-Mentalität
Hohes Maß an Diskretion und Integrität
Eigeninitiative und Flexibilität
Überdurchschnittliches Engagement
Souveränes Auftreten
Sichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Prüfungsplanungskompetenz
Beratungskompetenz für Vorstand und Fachbereiche
Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Begleitung externer Prüfungen
Überwachung der Revisionstätigkeit
Kenntnisse in der Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Innenrevision.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bankgeschäft und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Leitung der Innenrevision wichtig sind.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Neunkirchen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen toleranten Arbeitgeber handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position tiefgreifendes Wissen im Bankgeschäft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gewerblichen Kreditgeschäften vorbereiten. Zeige deine Expertise und Erfahrungen in diesen Bereichen.

Demonstriere Führungskompetenz

Da erste Führungserfahrungen gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone deine Rolle als Impulsgeber und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

In der Position wirst du mit dem Vorstand und externen Prüfern kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und souverän auszudrücken. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

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