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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Beratungscenter und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Regensburg ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Finanzwelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Job-Sharing-Optionen sind möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zum Inhalt springen Leiter Beratungscenter (m/w/d) Königswiesen Sparkasse Regensburg ArbeitszeitVollzeit Für unser Beratungscenter Königswiesen suchen wir einen Leiter (m/w/d) attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten des Beratungscenters bankfachliche Aus- und Weiterbildung Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Herr Christian Liebl, Leiter Privatkunden und Bausparen/Versicherungen, Tel.
Geschäftsführung in Teilzeit Arbeitgeber: Sparkasse Regensburg
Kontaktperson:
Sparkasse Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse Regensburg zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Beratungscenters einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die flexiblen Arbeitszeiten und Job-Sharing-Optionen zu informieren. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und kann ein Pluspunkt in deinem Bewerbungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Regensburg und ihr Beratungscenter in Königswiesen. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teilzeit-Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Motivation ein, in Teilzeit zu arbeiten und wie du das Beratungscenter erfolgreich leiten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sparkasse Regensburg und deren Beratungscenter informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch in Teilzeit oder im Job-Sharing angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, die Öffnungszeiten des Beratungscenters zu unterstützen.
