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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Personalfragen sowie Recruiting-Prozesse gestalten.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Regensburg bietet eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Job-Sharing-Optionen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Personal suchen wir einen Personalreferent (m/w/d).
Ihre Benefits:
- attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebssportgruppen
Ihre Aufgaben:
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Gestaltung und Begleitung des kompletten Recruitingprozesses
- Mitwirkung in Projekten und Optimierung von Personalprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation oder eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Idealerweise Erfahrungen im Recruiting
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft
- Lösungsorientierung sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!
Frau Cornelia Haak, Personalreferentin, Tel. 0941 301 1315, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.
Personalreferent (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Sparkasse Regensburg
Kontaktperson:
Sparkasse Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei der Sparkasse Regensburg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien und Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Sparkasse Regensburg vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent. Erkläre, warum du dich für die Sparkasse Regensburg interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Recruiting. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Personalprozesse optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung unter Beweis stellen. Dies kann durch spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über die Sparkasse Regensburg
Recherchiere die Sparkasse Regensburg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Personalprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
