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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 21 in credit management and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join Sparkasse Rhein-Nahe, a community-focused bank since 1835.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and 32 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while developing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Banking degree or equivalent, with leadership experience and strong analytical skills.
- Andere Informationen: We value your growth with training opportunities and a supportive work culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Weil‘s um mehr als Geld geht
Die Sparkasse Rhein-Nahe setzt sich dafür ein, was im Leben wirklich zählt. Für Dich, für die Gesellschaft, für die Unternehmen, für die Region Rhein-Nahe und Umland.
Wichtig für Mensch und Wirtschaft
Seit der Gründung im Jahr 1835 sind wir die S für alle Menschen im schönen Rhein- und SooNahe-Land. Wir sammeln Einlagen in der Region und vergeben Kredite vor Ort. Damit halten wir den regionalen Geld- und Wirtschaftskreislauf in Schwung und tragen dazu bei, Wachstum und Arbeits- und Ausbildungsplätze zu schaffen und zu sichern.
Gesellschaftliches Engagement
Darüber hinaus fördern wir nachhaltig das Gemeinwohl durch unser vielfältiges gesellschaftliches Engagement in Bildung und Soziales, Umwelt- und Klimaschutz, Kunst, Musik und Sport.
Chancen für junge und erfahrene Menschen
Mit ca. 635 Mitarbeitenden und 33 Auszubildenden sind wir nicht ohne Grund ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Rhein-Nahe-Region. Steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht und der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen und werde Teil der Sparkasse Rhein-Nahe!
Für unsere Sparkasse suchen wir für den Bereich Kreditmanagement einen:
Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat
Aufgabenschwerpunkte:
- Führung des Teams Kreditsekretariat inkl. angeschlossener Gutachterstelle mit 21 Mitarbeitenden
- Steuerung, Koordination und Controlling der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung der kreditfachlichen Vorgaben inkl. Vergabestandards
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der kreditspezifischen Prozesse
- Fachliche und prozessuale Koordination der Schätzstelle für Immobiliensicherheiten
- Leitung/Unterstützung neuer Projekte und Maßnahmen im Bereich Kredit, resultierend z.B. aus aufsichtsrechtlichen oder internen Anforderungen sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
- Ansprechpartner für interne Kunden zu bankfachlichen- und Kredit- und Immobilienbewertungsthemen
Profil:
- erfolgreicher Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
- mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditgeschäft sowie gute Kenntnisse der Arbeitsanweisungen und Prozesse und Strukturen der Sparkasse, speziell im Themengebiet Kredit
- idealerweise bereits vorhandene erfolgreiche Führungsverantwortung
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- ausgeprägtes Denken in Kundenorientierung und Prozesseffizienz
- hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- gute Kenntnisse des kreditspezifischen Aufsichtsrechts
Das zahlt sich aus:
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Uns ist Deine berufliche und persönliche Entwicklung wichtig.
- Work-Life-Balance – Wir wertschätzen Dein Privatleben mit flexiblen Arbeitszeit-modellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und 32 Urlaubstagen.
- Gesundheitsförderung – Wir unterstützen Dich mit ergonomischen Arbeitsmitteln, Zuschuss zu PC-Brillen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterangebote – Du profitierst von JobTicket, Fahrradleasing sowie attraktiven Einkaufsvorteilen und unserer #gerneperDU Kultur.
- Attraktive Bezahlung – Mit 14 Gehältern honorieren wir Deinen Einsatz.
- Gemeinwohl – Bei der Sparkasse arbeitest Du für die Region.
Das klingt nach der richtigen Aufgabe für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehen Dir nachfolgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Bereichsleiter Thomas Wilke unter 0671/94-51609
Personalmanagerin Anke Stengel unter 0671/94-51240
Wie geht es weiter?
Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei Dir.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat Arbeitgeber: Sparkasse Rhein-Nahe
Kontaktperson:
Sparkasse Rhein-Nahe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Kreditgeschäft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Kreditwesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Kreditsekretariat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Rhein-Nahe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Kreditsekretariat zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kreditmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Rhein-Nahe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das gesellschaftliche Engagement der Sparkasse Rhein-Nahe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Förderung des Gemeinwohls beizutragen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Kreditgeschäft demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu kreditspezifischen Aufsichtsrechten und Prozessen zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du analytisch denkst und komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
