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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Aufgaben im Kreditmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Rhein Neckar Nord bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Kreditgeschäfts.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bankbetriebswirtschaft oder relevante Erfahrung im Kreditmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Umsetzung von Regulatorik im Aktivgeschäft sowie die Optimierung und Modernisierung von Prozessen begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Maschinenraum des Kreditgeschäfts unserer Sparkasse zu sein? Dann sende uns Deine Bewerbung. Ein motiviertes und begeistertes Team mit einem bunten Aufgabenfeld freut sich auf Dich.
Du…
- übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Grundsatzfragen im privaten und gewerblichen Kreditbereich.
- entwickelst und optimierst Prozesse im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- bereitest Daten und Informationen auf und analysierst diese.
- sichtest fortlaufend regulatorische Anforderungen und technische Neuerungen und führst diese ein.
- überprüfst Risikosysteme und Kennzahlen auf Angemessenheit und Funktionalität.
- begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. durch die Teilnahme an Projekten.
- bist kommunikative:r Sparringspartner:in für Deine Kolleginnen und Kollegen aus Markt- und Marktfolge sowie kompetente Ansprechperson für Prüferinnen und Prüfer.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Finanzenwesen oder BWL).
- Alternativ: Langjährige Erfahrung im Prozess- und Kreditmanagement einer Bank oder Sparkasse.
- Affinität zu Zahlen sowie analytisches und kritisches Denken.
- schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten.
- hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist absoluter Teamplayer.
Wir…
wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket.
Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche).
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interessiert? Kannst Du Dir vorstellen, das Team Kreditmanagement zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen oder Anregungen?
Sven und Tina beantworten diese gerne.
Sven Knupfer
Leiter Kreditmanagement
0621 298-1785
sven.knupfer@spkrnn.de
Tina Tepper
Personalreferentin
0621 298-1619
tina.tepper@spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
JETZT BEWERBEN!
Kontaktperson:
Sparkasse Rhein Neckar Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Kreditmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozess- und Kreditmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, als kommunikativer Sparringspartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Sparkasse und dem Kreditmanagement zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Kreditmanagement. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Sparkasse Rhein Neckar Nord und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für das Kreditmanagement interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen hohen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle als kommunikativer Sparringspartner verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Rhein Neckar Nord vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Kreditmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie die Prozesse in der Sparkasse beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Daten aufbereitet und analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen zeigen.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Eigeninitiative ergriffen hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.
