Referent (m/w/d) Personalentwicklung - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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Mannheim Teilzeit Kein Home Office möglich
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zum Inhalt springen Referent (m/w/d) Personalentwicklung Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Stell Dir vor… Du beginnst Deinen Arbeitstag, Dein Kaffee dampft, Du klappst den Rechner auf – und Dein Kalender sagt: „Auswahlgespräche Talentpool“; „Personalentwicklungsplan fĂĽr Luana“; „Brainstorming fĂĽr unser neues Lernformat“. Und Du denkst: YES, das ist genau mein Ding! – Willkommen bei uns. Wir suchen Dich als Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) in Weinheim. Du… bist Möglichmacher (m/w/d); Perspektivenschubser (m/w/d); Lernreisebegleiter (m/w/d) und entwickelst Formate, die wirklich etwas bewegen – vom knackigen Impuls-Workshop bis zum langfristigen Talentprogramm. analysierst den Personalentwicklungsbedarf, stellst die Konzeption und Bereitstellung von entsprechenden Personalentwicklungsinstrumenten sicher und entwickelst Formate, die begeistern – digital, analog, oder irgendwo dazwischen. Immer richtig gut. berätst FĂĽhrungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der persönlichen Entwicklung auf Augenhöhe – emphatisch, klar, konstruktiv. hast Trends im Blick, kennst Buzzwords wie Talent-Management und Upskilling – und bringst eigene Ideen mit. koordinierst interne Programme (wie z.B. Talentförderung, Gesundheitsmanagement, Beurteilungssystem) inkl. Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Moderation von Veranstaltungen fĂĽr Mitarbeitende und FĂĽhrungskräfte. Das bringst Du mit: Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.Ă„. oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise Erfahrungen mit Entwicklungskonzepten, Trainings oder Lernplattformen. Möglichst in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung. Souveränes Auftreten, echtes Interesse an Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – auch wenn es mal tricky wird. Ideenreichtum, digitales Mindset und Empathie. Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den SpaĂź an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kĂĽmmern kannst. Eine attraktive VergĂĽtung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine ĂĽberwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich fĂĽr uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. SchlieĂźlich sind wir hier, um gemeinsam groĂźe Dinge zu leisten. DarĂĽber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. geförderte Fort- und WeiterbildungsmaĂźnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten fĂĽr die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ĂĽber unser Karriereportal. Hast Du Fragen oder Anregungen? Robert und Patrick beantworten diese gerne. Robert Zehetgruber Leiter Personalmanagement 0621-298-1214 Patrick Wahlig Referent Grundsatzfragen Personalentwicklung 0621 298-1348 Unsere Sparkasse macht sich stark fĂĽr das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrĂĽĂźt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weiterere Jobs Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-WĂĽrttemberg Einsatzort D1, 1-3 68159 Mannheim Baden-WĂĽrttemberg Impressum Webseite Verantwortlich fĂĽr diese Anzeige ist: Sparkasse Rhein Neckar Nord Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung SchĂĽler und Schulabgänger SchĂĽlerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene BĂĽrokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir ĂĽber uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

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Kontaktperson:

Sparkasse Rhein Neckar HR Team

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    Mannheim
    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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    Sparkasse Rhein Neckar

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